【多选题】【消耗次数:1】
人民法院的执行裁定书正文部分主要包括变更或者追加被执行主体的( )
基本事实和证据
理由和法律依据
裁定内容
案件由来
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相关题目
【单选题】 人民法院制作刑事裁定书,是为了解决刑事案件审理和执行过程中的( )。
①  实体问题
②  程序问题
③  程序问题和实体问题
④  程序问题和部分实体问题
【多选题】 有()情形的,人民法院裁定终结执行。
①  据以执行的法律文书被撤销的
②  作为被执行人的公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人的
③  追索赡养费、扶养费、抚养费案件的权利人死亡的
④  作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的
【判断题】 拒不执行判决、裁定罪的主体为负有执行人民法院判决、裁定义务的当事人。
①  正确
②  错误
【多选题】 仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人()。
①  可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁
②  可以向人民法院起诉
③  不可以向人民法院起诉
④  不可以申请重新仲裁
【多选题】 刑罚执行过程中假释所使用的裁定书,主要由( )等部分组成。
①  名称与编号
②  对罪犯的判刑情况及假释的理由根据
③  法院核实的罪犯表现和假释的法律根据
④  主文、署名和时间
【单选题】 对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件,当事人又起诉的,人民法院应告知原告( ),但人民法院准许撤诉的裁定除外。
①  重新起诉
②  提起上诉
③  提起抗诉
④  申请再审
【判断题】 裁定书不需要些作出该裁定的理由。()
①  正确
②  错误
【判断题】 人民法院按照审判监督程序审判的案件,可以决定中止原判决、裁定的执行。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起( )日内向上一级人民法院提起上诉。
①  5
②  7
③  10
④  15
【单选题】 对于人民法院作出的以下裁定书,当事人如不服也不能上诉的是( )。
①  不予受理
②  驳回起诉
③  管辖权异议
④  中止诉讼
随机题目
【判断题】 用人单位依法裁减人员,在一年内录用人员,应当优先录用被裁减人员。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体劳动合同是最高标准合同,个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①  与劳动者协商一致后解除
②  提前30日以书面形式通知劳动者本人
③  向劳动行政部门报告后解除
④  无须提前通知,即可解除劳动合同
【单选题】 通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )
①  劳动合同
②  判例法
③  司法解释
④  集体合同
【判断题】 集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内,除个人严重过失外,用人单位不得解除与其存在的劳动合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体劳动合同订立后双方应当严格遵守,任何一方违约,均应依照合同约定的向对方承担违约责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权要求重新处理。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同可以约定违约金,违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同