【多选题】【消耗次数:1】
档案利用工作是?
档案管理的基础工作
直接为利用者服务的环节
档案馆、室提供档案供人利用的活动
利用者利用档案的广泛活动
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相关题目
【判断题】 许多档案用户利用档案的目的是为了解决现实工作中的问题,这就要求档案馆(室)对用户的服务应做到及时。
①  正确
②  错误
【多选题】 档案提供利用的主要方式有?
①  档案阅览服务
②  档案的外借服务
③  展览与陈列服务
④  制发复本服务
⑤  档案咨询服务
【单选题】 档案提供利用服务的方式有多种,根据档案原件或已有的档案副本为依据,提供档案复制品的一种服务方式是?
①  展览与陈列
②  档案外借
③  制发档案复本
④  制发档案证明
【单选题】 ?提供利用,就是电子档案管理部门不通过网络在计算机上通过光盘、硬磁盘、U盘直接为利用者提供电子档案,允许其进行阅读与其他形式的利用。
①  在线
②  非在线
③  线上
④  线下
【单选题】 各级各类档案馆,机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构,应当建立科 学的(),便于对档案的利用
①  A管理制度
②  B利用制度
③  C公布制度
④  D实施制度
【多选题】 利用国家所有档案有哪些要求?
①  个人利用者一律不得公开引用档案内容
②  机关、团体利用者一般可以公布属于开放范围的档案
③  未经档案馆、室或有关机关同意任何人无权公布档案
④  由国家授权的档案馆、室可以公布档案
【多选题】 电子档案利用的特点有?
①  复用性好
②  服务形式多样化
③  便于传输
④  依赖性强
【多选题】 档案馆的馆藏档案主要来自于?
①  现行机关档案源
②  撤销机关档案源
③  组织和个人保存的散失档案
④  档案馆之间交接的档案
【多选题】 人事档案利用的方式有:( )
①  查阅
②  外借
③  出具证明
④  审核
【判断题】 磁带录音、录像档案是利用磁记录技术形成的音像档案,是磁记录档案的重要类别。
①  正确
②  错误
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【单选题】 顺心而为是()
①  别人说什么就是什么
②  有原则的听取意见
③  看别人怎么做事
④  完全不理会他人
【单选题】 内在受到自我折磨的原因是?()
①  工作的压力
②  别人的批评
③  父母的要求
④  自我批评
【单选题】 一般来说,工作几年后跳槽是正常的?()
①  5年后
②  3年后
③  4年后
④  2年后
【单选题】 以下哪种价值观是正确的()
①  商业贿赂,合同回扣在生意场上是常见的,收点回扣无可厚非
②  工作“混一天是一天”
③  努力认真工作,积极进取
④  自身形象不好,悲观封闭
【单选题】 职业价值观是()
①  一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用
②  人生价值观
③  可有可无
④  一成不变的,每个人的都一样
【单选题】 价值观是()
①  不可改变的,是与生俱来的
②  一种我们表现出来的行为,可有可无
③  可以没有的,在我们的工作中并不重要
④  一种内心尺度
【单选题】 一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?()
①  收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②  收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③  工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④  收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
【单选题】 日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念?()
①  职业训练法
②  职业发展法
③  职业开发法
④  职业开发训练法
【单选题】 实行企业终身雇佣制的国家是()
①  中国
②  德国
③  日本
④  美国
【判断题】 人生•工作的结果 = 思维方式×热情×能力
①  正确
②  错误