【判断题】
虚拟培训组织认为,培训过程中学习过程非常重要,最有效的学习是在课堂上学习的。
【单选题】
走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
【单选题】
下列哪项内容不属于人员培训内容的范畴()。
【简答题】
在期望学习理论中,雇员相信自己能够完成培训项目的内容,这属于[填空1]。
【单选题】
受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
【单选题】
下列不属于组织层面的培训需求分析的是( )。
【判断题】
从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法,也是实现员工培训的前提。
【多选题】
下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是()。