下列不属于人力资源开发特点的是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

下列不属于人力资源开发特点的是（）。

① 特定的目的性

② 主客体的双重性

③ 基础的准备性

④ 员工发展的目的性

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【单选题】人力资源的双重性特征是指（）。

① 生产性和能动性

② 生产性和消费性

③ 可用性和有限性

④ 生物性和社会性

查看完整题目与答案

【多选题】法的目的性价值包括:

① 正义

② 公平

③ 自由

④ 秩序

查看完整题目与答案

【多选题】 *法的目的性价值包括:

① 正义

② 公平

③ 自由

④ 秩序

查看完整题目与答案

【单选题】观察法的特点包括：观察的目的性和计划性；（）；观察对象的自然性和观察的客观性。

① 观察的指向性

② 观察的客观性

③ 观察的直接性

④ 观察的目的性

查看完整题目与答案

【判断题】幼儿律动的特点强调动作的目的性

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】交际口语往往没有目的性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】环境创设要有明确的目的性、计划性、系统性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据通告的目的性不同,通告可以分为（）

① 遵守性通告和指示性通告

② 周知性通告和答复性

③ 周知性通告和遵守性通告

查看完整题目与答案

【单选题】法的目的性价值中首要的价值是:

① 平等

② 自由

③ 正义

④ 效率

查看完整题目与答案

【单选题】 *法的目的性价值中首要的价值是:

① 平等

② 自由

③ 正义

④ 效率

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】要约不得撤销的情形有哪些？

① 要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销

② 撤销要约的通知在受要约人发出承诺之后到达

③ 受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作

④ 撤销要约的通知在受要约人发出承诺之前到达

查看完整题目与答案

【多选题】违约责任具有下列哪些特点？

① 违约责任的产生以合同当事人不履行合同义务为条件

② 违约责任具有相对性

③ 违约责任主要具有补偿性

④ 违约责任可以由当事人约定

查看完整题目与答案

【多选题】合同无效的情形有哪些？

① 方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

② 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

③ 以合法形式掩盖非法目的

④ 损害社会公共利益

查看完整题目与答案

【多选题】当事人订立合同的形式有以下哪几种？

① 书面形式

② 口头形式

③ 默认

④ 其他形式

查看完整题目与答案

【单选题】债权人行使撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起什么时间内行使？

① 二年

② 半年

③ 四年

④ 一年

查看完整题目与答案

【单选题】合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关何种的条款的效力？

① 违约责任

② 解决争议方法

③ 权利

④ 义务

查看完整题目与答案

【单选题】代位权的行使范围以什么为限？

① 债权人的债权

② 债务人的债权

③ 债务人同意

④ 人民法院认可

查看完整题目与答案

【单选题】债权人吴某下落不明，债务人王某难以履行债务，遂将标的物提存，提存费用100元应由谁来负担？

① 吴某

② 王某

③ 吴某和王某共同

④ 提存机关

查看完整题目与答案

【单选题】采取格式条款订立合同的，若格式条款和非格式条款不一致的，应当采用：？

① 格式条款

② 诚信原则

③ 非格式条款

④ 法律规定

查看完整题目与答案

【单选题】合同规定的履行地点不明确时，以下说法正确的是哪一个？

① 给付货币的，在给付一方的所在地履行

② 其他标的，在接受履行一方的所在地履行

③ 给付货币的，在接受货币一方所在地履行

④ 其他标的由接受履行的一方选择履行地点

查看完整题目与答案