【单选题】【消耗次数：1】
在采用差异化战略的企业中，下列不属于培训重点的是 ( )。
①
加强培训
②
为员工创新提供支持
③
给员工更大的自主权
④
培训严谨的工作态度
参考答案：
复制
纠错
➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang
相关题目
【简答题】
差异化战略下的培训重点是什么？
【单选题】
（ ）学习理论认为：在员工培训时，培训师的职责就是要创设一种环境，给员工提供充足的刺激，尽可能地强化员工的合适行为。
①
认知主义
②
建构主义
③
行为主义
④
人本主义
【多选题】
新员工培训的意义有：
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划，实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作
随机题目
【多选题】
恩格斯说：“当我们深思熟虑地考察自然界或人类历史或我们自己的精神活动的时候，首先呈现在我们眼前的，是一幅由种种联系和相互作用无穷无尽地交织起来的画面。”这段话所包含的辩证法观点有（）
①
联系是客观世界的本性
②
一切事物都处于相互联系之中
③
世界是一个相互联系的统一整体
④
联系既是普遍的又是复杂多样的
⑤
联系的本质存在于人们的思维之中
【多选题】
下列现象属于量变引起质变的有（）
①
生产力的增长引起生产关系的变革
②
物体由于量的不同而区分不同的体积
③
在一定温度下鸡蛋孵出小鸡
④
由变异的积累引起旧物种到新物种的变化
⑤
同样的元素由于结构不同而形成不同的事物
【多选题】
在社会主义现代化建设中正确发挥意识的能动作用，必须（）
①
通过实践
②
尊重客观规律
③
具备一定的物质手段和物质条件
④
把革命热情和科学态度有机统一起来
⑤
认真学习马克思主义理论
【多选题】
习近平新时代中国特色社会主义思想，是( )，是党和国家必须长期坚持的指导思想。
①
马克思主义中国化最新成果
②
当代中国马克思主义、21世纪马克思主义
③
党和人民实践经验和集体智慧的结晶
④
中国特色社会主义理论体系的重要组成部分