现代培训更多的是关注企业绩效的，更多的是以岗位胜任力为导向。

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【单选题】现代培训更关注( )。

① 对单个个人的独立培训

② 企业的当前需要

③ 关注人的生理和心理特点

④ 合理的培训安排

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【简答题】现代培训与传统培训的区别？

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【简答题】现代培训的发展趋势是什么？

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【单选题】现代培训更关注（），强调以人为本，不仅要使培训更为有效，而且要把其变成喜闻乐见、感到身心愉悦的一种活动，一种方式。

① 人的生理与心理特点

② 单个个人的独立发展

③ 培训对企业的价值

④ 岗位技能的发展

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【简答题】对现代培训师的终极要求是什么？

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【单选题】下列哪一项不属于现代培训方法？

① 网络电子化培训

② 管理游戏培训

③ 互动参与式培训

④ 拓展训练

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【判断题】绩效考核更多是事后结果的考核，而绩效管理更多的是对事态的事前计划、事中管理、事后考核所形成的三位一体的系统。

① 正确

② 错误

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【判断题】评价中心更多关注个体能力发展的具体过程和方法。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。

① 解除劳动合同

② 终止劳动合同

③ 变更劳动合同

④ 续订劳动合同

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【单选题】企业绩效加薪的幅度主要取决于（）。

① 企业的薪酬水平

② 市场薪酬水平

③ 企业的支付能力

④ 企业员工的相对收入

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随机题目

【多选题】工程造价取费定额包括______。

① 其他直接费定额

② 现场经费定额

③ 间接费定额

④ 直接费定额

⑤ 其他基建费用定额

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【判断题】计算钢筋工程量时，设计未规定搭接长度的，应按施工规范规定确定搭接长度计算。

① 正确

② 错误

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【判断题】预算超概算和决算超预算。

① 正确

② 错误

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【单选题】有吊顶的天棚抹灰高度按【】

① 室内地面或楼面至天棚底面之间距离计算

② 室内地面或楼面至天棚底面之间距离另加100mm计算

③ 室内地面或楼面至天棚底面之间距离另加200mm计算

④ 室内地面或楼面至天棚顶面之间距离计算

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【单选题】时间定额和产量定额之间的关系是()

① 互为倒数

② 互成正比

③ 需分别独立测算

④ 没什么关系

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【单选题】对于施工周转材料，能计入材料定额消耗量的是（）

① 一次使用量

② 摊销量

③ 净用量

④ 回收量

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【单选题】计算建筑安装工程费用，要根据（）确定计算基础和各项费率。

① 工程类别

② 施工企业等级

③ 合同条件

④ 招标文件

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【单选题】现浇构件钢筋的综合损耗率一般规定为（）。

① 2%

② 3%

③ 6%

④ 9%

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【多选题】工程量计算的基本原则是（ABC）．

① Ａ．口径一致　

② Ｂ．单位一致　

③ Ｃ．规则一致　

④ Ｄ．要求一致

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【多选题】预算定额中人工工日消耗量包括______。

① 基本用工

② 辅助用工

③ 超运距用工

④ 人工幅度差

⑤ 临时用工

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