【单选题】【消耗次数:1】
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
以人为本
胜任力
员工参与
员工关系管理
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【单选题】 现代人力资源管理中“以人为本”的理念是指()。
①  把人当成“上帝”一切都服从、服务于“上帝”
②  坚持群众路线尊重群众意见
③  把人当成组细中最具活力、能动性和创造性的要素
④  关心员工生活提高员工物质文化生活水平
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①  出售
②  抵押
③  买卖
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①  财产关系
②  非财产关系
③  经济关系
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【单选题】 房屋所有权是一种典型的不动产物权,同一个房屋上只能存在( )房屋所有权
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【单选题】 工程投资额在( )万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程,可以不申请办理施工许可证
①  20
②  30
③  40
④  50
【单选题】 《建筑业企业资质管理规定》中将建筑业企业资质分为( )、专业承包和施工劳务三个序列
①  一级承包资质
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③  三级承包资质
④  施工总承包
【多选题】 业主授予监理单位的权力,应明确反映在( )中,据此监理机构才能开展监理活动
①  监理合同
②  承包合同
③  监理大纲
④  其他建设工程合同
【多选题】 信息的特点包括( )
①  时效性
②  目的性
③  系统性
④  真实性
⑤  连续性
【多选题】 下列仅属于施工阶段监理工作制度的有( )
①  施工组织设计审核制度
②  合同条件拟定及审批制度
③  对外行文审批制度
④  设计交底制度
⑤  工程竣工验收制度
【多选题】 为了能够依据合同,公平合理地处理建设单位与施工单位之间的争议,工程监理单位必须( )
①  采用科学的方案、方法和手段
②  坚持实事求是
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④  提高专业技术能力
⑤  提高综合分析判断问题的能力
【多选题】 监理工程师应当按照工程监理规范的要求,采取( )等形式,对建设工程实施监理
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④  见证