（）成为现代人力资源管理的核心内容。

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【单选题】【消耗次数：1】

（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

③ 人力资源开发

④ 员工胜任力

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【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。

① 工作分析

② 人力资源开发

③ 招聘与配置

④ 薪酬与绩效管理

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【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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① 事

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【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

① 信息

② 人

③ 知识

④ 资本

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【判断题】现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。

① 以人为本

② 胜任力

③ 员工参与

④ 员工关系管理

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【单选题】下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（）

① 管理目的是组织短期目标的实现

② 以事为中心的管理模式

③ 强调民主参与的管理方式

④ 战术性、分散性的管理性质

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【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

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随机题目

【单选题】镍铬合金铸造时，包埋材料应用（）

① 石膏类包埋材料

② 磷酸盐类包埋材料

③ 正硅酸乙酯包埋材料

④ 硅溶胶包埋材料

⑤ 二氧化锆类包埋材料

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【单选题】铸造金属全冠相对于烤瓷全冠而言，优点包括（）。

① 材料强度更好

② 不存在崩瓷的风险

③ 备牙量要求较少

④ 制作相对简单，设备要求低

⑤ 以上均是

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【单选题】下列金属中，延展性最好的金属是（）

① 铂

② 金

③ 银

④ 铜

⑤ 镍

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【单选题】关于铸造金属全冠的描述正确的是（）

① 铸造金属全冠的邻接关系不易恢复，容易造成食物嵌塞

② 边缘线长，易发生继发龋坏

③ 牙龈易受刺激形成炎症

④ 修复后不能进行基牙的电活力测试

⑤ 修复后容易冷热激发酸痛，不适用于活髓牙

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【单选题】高贵金属合金是指（）

① 贵金属含量不小于25%的合金

② 贵金属含量<25wt%的合金

③ 贵金属含量≥25wt%，但不规定金元素的含量的合金

④ 贵金属含量≥60wt%、且金元素含量≥40wt%的合金

⑤ 贵金属含量≥60wt%、且金元素含量≤40wt%的合金

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【单选题】银合金的主要成份是不包括（）

① 金

② 银

③ 锡

④ 铜

⑤ 锌

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【单选题】铸造合金的铸造温度通常高于合金液相点（）

① 50~100℃

② 100~150℃

③ 150~200℃

④ 200~250℃

⑤ 250~300℃

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【单选题】口腔科贵金属元素不包括（）

① 金

② 银

③ 铂

④ 钯

⑤ 铑

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【单选题】理想的焊接合金应具备以下性能，除了（）

① 熔化后具有充分的流动性

② 颜色与被焊金属接近

③ 强度高于被焊金属

④ 熔点必须低于被焊金属

⑤ 在加热和应用过程中应有良好的耐腐蚀性和抗玷污性

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【单选题】在金焊合金中加入（）可以改善流动性

① 银

② 铜

③ 锡

④ 锌

⑤ 磷

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