【单选题】【消耗次数:1】
培训需求分析的直接目标是( )。
确定培训目标
确定培训人数
确定员工以及企业的表现是否已经达标
确定培训内容
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【单选题】 培训需求分析的直接目标是( )。
①  确定培训目标
②  确定员工以及企业的表现是否已经达标
③  确定培训人数
④  确定培训内容
【单选题】 制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①  明确员工现有技能与理想状态的差距
②  收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③  明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④  选择测评工具,明确评估的指标和标准
【判断题】 某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告,这个项目目标设计是正确的。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据( )来确定培训师的层次。
①  培训目的
②  培训对象
③  培训经费
④  培训需求
【简答题】 培训需求分析的直接目标是[填空1]。
【判断题】 在培训项目设计中,必须确定检验培训成果的方法。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪项属于确定培训经费预算方法?
①  比较预算法
②  比较确定发
③  人均预算法
④  推算法
⑤  需求预算法
【单选题】 通过( )确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展,其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。
①  绩效分析法
②  问卷法
③  基于胜任力的培训需求分析法
④  任务和技能分析
【单选题】 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①  在职培训
②  新招聘员工上岗前培训
③  对老员工的培训
④  轮岗培训
【判断题】 进行员工培训的首要步骤是制定培训目标。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 切换默认输入法在“文本服务和输入语言”对话框中的()。
①  常规
②  语言栏
③  文本栏
④  高级键设置
【单选题】 Excel中,各运算符号的优先级由高到低的顺序为()。
①  数学运算符、比较运算符、字符串运算符
②  数学运算符、字符串运算符、比较运算符
③  比较运算符、字符串运算符、数学运算符
④  字符串运算符、数学运算符、比较运算符
【单选题】 控制面板中的“添加/删除程序”用于()。
①  恢复或删除文件
②  下载应用程序
③  管理工具
④  添加或卸载应用程序
【单选题】 以下不属于Windows7桌面主题内容()。
①  网络配置信息
②  桌面可见元素的显示风格
③  窗口颜色
④  事件声音
【单选题】 在Word2010中,单击“插入”选项卡下的“表格”按钮,然后选择“插入表格”命令,则()。
①  只能选择行数
②  只能选择列数
③  可以选择行数和列数
④  只能使用表格设定的默认值
【多选题】 Office2010办公组件中,不是用于文字处理工作的软件是()。
①  Excel2010
②  Powerpoint2010
③  Word2010
④  Outlook2010
【多选题】 Windows7中,不属于剪贴板的作用是()。
①  临时存放应用程序剪贴或复制的信息
②  作为资源管理器管理的工作区
③  作为并发程序的信息存储区
④  在使用DOS时划给临时区域
【多选题】 是Windows7中关于文件夹的正确描述()。
①  文件夹名不能有扩展名
②  文件夹名不可以与同级目录中的文件同名
③  文件夹名最多包含8个字符
④  文件夹名可以与同级目录中的文件同名
【多选题】 在Windows7中,能利用“开始”菜单中的“搜索”框查找()。
①  文件
②  文件夹
③  硬盘的生产日期
④  与用户联网的计算机
【多选题】 Windows7安装完成后,哪些桌面图标需要通过设置才能显示()。
①  计算机
②  回收站
③  网络
④  用户的文件