制定( )是培训实施的前提条件，它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 培训需求分析

② 培训规划

③ 培训制度

④ 培训评估方案

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang

相关题目

【单选题】制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）

① 明确员工现有技能与理想状态的差距

② 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

③ 明确培训的要求，预测培训的潜在困难

④ 选择测评工具，明确评估的指标和标准

查看完整题目与答案

【多选题】在培训评估中，培训收益主要包含（）。

① 成本的降低

② 事故的减少

③ 利润的增长

④ 服务质量的提高

⑤ 离职率的下降

查看完整题目与答案

【判断题】培训方案的实施是贯彻培训方案的必然结果。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作？

① 检验培训结果

② 分析与输出培训需求结果

③ 实施培训需求调查工作

④ 制订培训需求调查计划

⑤ 前期准备工作

查看完整题目与答案

【简答题】简述培训评估的过程。

查看完整题目与答案

【单选题】培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。

① 培训激励制度

② 培训考评制度

③ 培训经费预算制度

④ 培训监督管理制度

查看完整题目与答案

【判断题】培训需求分析是培训前一项重要工作

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足；评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】培训需求评估主要是组织分析、（）和人员分析。

① 团队分析

② 缺口分析

③ 任务分析

④ 胜任力分析

查看完整题目与答案

【单选题】培训需求分析的直接目标是（）。

① 确定培训目标

② 确定员工以及企业的表现是否已经达标

③ 确定培训人数

④ 确定培训内容

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】从经济上来讲，社会主义的本质，主要就体现在（）上。

① A.共同富裕

② B.国家强大

③ C.GDP增速

④ D.物质丰富

查看完整题目与答案

【单选题】 “学而不厌，诲人不倦”是孔子对（）提出的对提出的要求。

① A.教师

② B.学生

③ C.家长

④ D.学校

查看完整题目与答案

【单选题】团队决策的程序是（）。

① A.酝酿研究阶段-形成决定阶段-实施监督阶段-反馈调整阶段

② B.形成决定阶段-酝酿研究阶段-实施监督阶段-反馈调整阶段

③ C.酝酿研究阶段-形成决定阶段-反馈调整阶段-实施监督阶段

④ D.形成决定阶段-酝酿研究阶段-反馈调整阶段-实施监督阶段

查看完整题目与答案

【单选题】根据本讲，在党的十八届五中全会上明确到（）年要实现现行标准下的农村贫困人口都要脱贫。

① A.2020

② B.2025

③ C.2030

④ D.2050

查看完整题目与答案

【单选题】实施乡村振兴战略，各地必须把“三区”的划定和建设落实到位。这里的“三区”不包括（）。

① A.森林资源保护区

② B.粮食生产功能区

③ C.重要农产品生产保护区

④ D.特色农产品优势区

查看完整题目与答案

【判断题】在无法改变时代的时候，改变自己的价值选择。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】谦虚谨慎是调节学术活动中相互关系时所必须遵循的行为准则。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据本讲，从唐朝后期和宋朝开始，基层代理人职役化。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】我国以往的扶贫开发大大地推动了贫困地区的发展，这种发展缩小了区域差距。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】职业精神是制度和道德规范的心理内化。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案