在制定培训规划时，排序的基本依据是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 任务说明的结果

② 绩效分折的结果

③ 需求分析的结果

④ 工作分析的结果

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相关题目

【判断题】工作分析的结果是职务说明书。

① 正确

② 错误

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【单选题】需求分析最终结果是产生( ) 。

① 项目开发计划

② 可行性分析报告

③ 需求规格说明书

④ 设计说明书

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【单选题】制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）

① 明确员工现有技能与理想状态的差距

② 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

③ 明确培训的要求，预测培训的潜在困难

④ 选择测评工具，明确评估的指标和标准

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【单选题】工作分析的最终结果是形成（）。

① 培训制度

② 工作说明书

③ 工资制度

④ 任务计划表

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【多选题】工件分析结果形成阶段的主要工作有（）。

① 信息处理

② 信息分析

③ 描述与编制

④ 信息的核实

⑤ 审核与批准

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【单选题】岗位分析的直接结果是（）。

① 岗位编写书

② 岗位说明书

③ 工作分析

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【简答题】工作分析的结果是形成[填空1]

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【简答题】工作分析的结果最终表现为[填空1]

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【单选题】分析测验结果的核心问题，就是?。

① 对于分数的解释

② 对于分数的分析

③ 对于试题的解释

④ 对于试题的分析

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【单选题】分析测验结果的核心问题，就是?

① 对于分数的解释

② 对于分数的分析

③ 对于试题的解释

④ 对于试题的分析

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随机题目

【判断题】超静定结构位移计算中新选的基本结构可以和原来的基本结构相同。

① 正确

② 错误

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【判断题】力矩分配法仅适用于解无线位移的结构。

① 正确

② 错误

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【判断题】简支梁跨中截面C的剪力影响线在C截面处有突变。

① 正确

② 错误

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【判断题】力法方程的物理意义是多余未知力作用点沿力方向的平衡方程。

① 正确

② 错误

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【判断题】位移法中固端弯矩是当其基本未知量为零时由外界因素所产生的杆端弯矩。

① 正确

② 错误

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【判断题】图示结构C截面的剪力影响线，在CD段为斜直线。<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/8A32A4FC01943CC39B17359E361FEA6D.png title=QQ截图20180421132513.png alt=QQ截图20180421132513.png/>

① 正确

② 错误

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【单选题】图示结构用力矩分配法计算时，结点B的不平衡力矩(约束力矩，以对结点逆时针转为正)为( )。<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/1CC064A29C276DD792D4509A777030A0.png title=3.png alt=3.png/>

① 7pl/8

② -7pl/8

③ 9pl/8

④ -9pl/8

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【单选题】关于力法的描述正确的是（）。

① 将全部多余约束去掉得到的静定结构为力法基本结构

② 根据原结构的受力条件而建立的位移方程称力法基本方程

③ 力法是将位移为基本未知量的分析方法

④ 力法可求解静定结构

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【单选题】根据转角位移方程可知（）。

① 已知杆端位移就一定能够确定杆端力

② 在没有刚体位移时，已知杆端位移才能确定杆端力

③ 已知杆端力就可以确定杆端位移

④ 即使已知刚体位移，知道了杆端力也不能唯一确定杆端位移

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【单选题】在位移法中，将铰接端的角位移、滑动支承端的线位移作为基本未知量是（）。

① 绝对不可以的

② 一定条件下可以的

③ 可以，但不必

④ 必须的

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