【单选题】【消耗次数：1】
（ ）主要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作。
①
培训者
②
培训专业人员
③
培训管理者
④
培训主管
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【多选题】
促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括( )。
①
了解是什么问题导致不良绩效
②
向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③
参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划
④
建立支持机制
⑤
建立培训评价与评估机制
【多选题】
管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①
和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②
维持培训机制，监控培训计划的进展
③
为受训者提供应用新技能的机会
④
评估受训者的工作业绩
⑤
经常进行正面强化
【单选题】
中层管理者对培训需求关注的重点在于（ ）。
①
对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？
②
那些领域培训能带来质量提高和客户满意度
③
怎么确定需要培训的雇员？
④
有资金来购买培训么？经理是否支持？
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【多选题】
秸秆（如麦秸、稻草、玉米杆等）为什么不能随便烧掉？（）
①
A.污染大气环境
②
B.引发火灾
③
C.焚烧秸秆形成的烟雾，影响交通和航空安全
④
D.破坏土壤，造成耕地质量下降
【多选题】
关于山羊绒下列说法正确的是（）。
①
A.纤细、柔软保暖，羊绒是动物纤维中最细的一种之一
②
B.羊绒的吸湿性比羊毛好
③
C.色泽自然柔和，羊绒纤维细度均匀
④
D.羊绒就是细羊毛，因为纤维细，所以手感比羊毛好