【单选题】
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。
【单选题】
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
【判断题】
广告调查的程序包括:确定调查目标、制定调查方案、展开实地调查、整理分析资料和编写调查报告。
【多选题】
以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作?
【单选题】
薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )
【单选题】
薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )。