【简答题】
在培训成果中,[填空1]的测量内容是动机、对培训项目的反映、态度等相关内容。
【简答题】
在培训成果中,[填空1]的测量内容是动机、对培训项目的反映、态度等相关内容。
【多选题】
关于培训成果的转化机制,说法正确的有( )。
③
在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化
④
受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素
【多选题】
促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括( )。
③
参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
【单选题】
在企业培训中( )是最基本的培训方法。
【单选题】
在企业培训中( )是最基本的培训方法。
【简答题】
[填空1]是指无法衡量培训项目中强调的培训成果的情况。
【判断题】
某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告,这个项目目标设计是正确的。
【多选题】
管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①
和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告