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【判断题】【消耗次数：1】
培训需求分析有利于寻找到组织绩效存在问题的原因。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 在分析培训需求、选择培训对象时，无需考虑员工的个人发展愿望，只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在培训需求分析方法中，（ ）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。
①  问卷调查法
②  员工个人需求分析法
③  绩效分析法
④  观察分析法
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【判断题】 面谈法有利于发现培训者忽视的问题。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效考核有利于薪酬制度向业绩优秀者倾斜，强化结果导向的组织文化。
①  正确
②  错误
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【判断题】 棉花育苗移栽具有有利于解决两熟矛盾、有利于棉花早熟、高产、优质、有利于克服不良环境的影响、有利于提高冬作物的产量、有利于节省棉种并降低生产成本。
①  正确
②  错误
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【判断题】 综合结转分步法有利于后期成本分析。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 有利于专业化的组织结构形式是
①  直线结构
②  职能结构
③  直线——职能结构
④  矩形结构
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【单选题】 （ ）是指它有利于企业经营资源的利用，有利于消费者的认同，以及有利于企业的公关关系。
①  企业形象策划的外部功能
②  企业形象策划的功能
③  企业形象策划的内部功能
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【多选题】 有利于组织执行力的领导者行为有（）。
①  任人唯亲
②  实事求是
③  后续追踪
④  以自我为中心
⑤  了解你的企业与员工
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【判断题】 大集中”的正确布局，这样有利于生产的协作。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 广播公司（NBC）的标志是一只多彩的孔雀，标志划由（ ）个色块构成，每个色块利用一种颜色，颜色搭配得很调和，富有韵律感，形成较好的视觉效果。
①  4
②  5
③  6
④  7
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【单选题】 标志的色彩是标志构成元素中“最稳固、最可靠、最永恒”的（ ）元素。
①  辨认
②  组成
③  设计
④  视觉
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【单选题】 （ ）是一种引人注目标色彩，对人的感觉器官有猛烈的刺激作用，能增高血压、加快血液循环，对人的生理产生巨大鼓舞作用，所以许多运动品牌标志利用赤色，比方李宁、安踏等。
①  橙色
②  赤色
③  黑色
④  蓝色
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【单选题】 CMYK 分别代表了哪四种颜色？
①  青色 - 品红 - 黄色 - 黑色
②  青色 - 紫色 - 黄色 - 黑色
③  蓝色 - 品红 - 黄色 - 黑色
④  黄色 - 品红 - 绿色 - 黑色
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【单选题】 单色标志具有（ ）、色彩饱和、明白有力、（ ）、（ ）的特点。
①  表面清楚
②  实用性广
③  易于推广
④  以上都是
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【多选题】 多色标志具有（ ）、（ ）、光鲜、有（ ）、视觉结果好的特点。
①  复杂
②  个性
③  时尚
④  活力
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【多选题】 创造性地开发和运用标准色的组合，通过色彩（ ）、（ ）、（ ）三方面的和谐匹配，在其中注入企业理念的情感倾向和理性意味。
①  色相
②  饱和度
③  彩度
④  亮度
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【多选题】 企业的标准色具有（ ）、（ ）、（ ）的特点。
①  科学化
②  差别化
③  系统化
④  标准化
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【多选题】 标志标准色的应用不仅能强化（ ）、（ ）、（ ）象的吸引力和传播力，而且极大地加强了企业生产经营、运行实态、行为方式的约束力和激励力，实现形象化的管理。
①  企业识别标志
②  企业识别系统
③  企业识别形
④  企业管理系统
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【多选题】 设计师要相识色彩的各种属性，如（ ）等。
①  明度
②  饱和度
③  味觉
④  冷暖色调
⑤  重量感
⑥  空间感
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