【单选题】【消耗次数:1】
在企业培训中,( )是最为常见的一种培训方法。
演讲法
案例分析法
专题讲座法
研讨法
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【判断题】 案例分析法在培训被广泛地应用
①  正确
②  错误
【判断题】 视听材料法是一种脱产培训的方法
①  正确
②  错误
【单选题】 公务员培训需求的问题分析法也称为
①  全面分析法
②  绩效差距分析法
③  民意测验法
④  问卷调查法
【判断题】 算符优先分析法是一种规范归约分析法。
①  正确
②  错误
【单选题】 在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是( )。
①  高低点法
②  散布图法
③  回归直线法
④  直接分析法
【单选题】 层次分析法是一种()的多标准决策分析方法、
①  定性
②  定量
③  数学计算
④  定性与定量相结合
【单选题】 在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①  讲授法
②  专题讲座法
③  研讨法
④  案例分析法
【判断题】 组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。(  )
① 
② 
【单选题】 在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①  演讲法
②  案例研究法
③  行为示范法
④  情景模拟法
随机题目
【单选题】 散光眼的产生原因为()
①  晶状体曲率半径过小
②  眼球前后径过长
③  角膜表面不呈正球面
④  眼球前后径过短
⑤  晶状体曲率半径过大
【单选题】 瞳孔对光反射的中枢位于()
①  延髓
②  间脑
③  中脑
④  大脑
⑤  小脑
【单选题】 人类的语言频率主要分布在()
①  100~1000Hz
②  300~3000Hz
③  1000~3000Hz
④  3000~6000Hz
⑤  200~2000Hz
【单选题】 与声波传导和感受无直接关系的结构是()
①  鼓膜
②  基底膜
③  听骨链
④  咽鼓管
⑤  耳蜗
【单选题】 下列对微音器电位特点的描述,正确的是()
①  潜伏期较长
②  存在不应期
③  具有适应现象
④  频率、幅度与声波一致
⑤  是动作电位
【单选题】 耳蜗顶部基底膜损伤后会影响哪种频率的听力()
①  高频听力
②  低频听力
③  中频听力
④  高频和低频听力
⑤  各类频率的听力
【单选题】 人耳最敏感的振动频率为()
①  100~1000Hz
②  1000~3000Hz
③  4000~5000Hz
④  3000~4000Hz
⑤  4000~6000Hz
【单选题】 关于兴奋性突触传递的叙述,哪一项是错误的()
①  突触前轴突末梢去极化
②  Ca<sup>2+</sup> 进入突触前膜内
③  Na<sup>+</sup> 进入突触前膜内
④  突触后膜对Na<sup>+</sup> 、K<sup>+</sup> ,特别是对Na<sup>+</sup> 的通透性增高
⑤  突触后膜去极化达阈电位时,突触后神经元发放冲动
【单选题】 化学性突触传递的特征中,下列哪一项是错误的()
①  双向性传递
②  兴奋节律的改变
③  对内环境变化敏感
④  总和
⑤  后放
【单选题】 M型胆碱受体的阻断剂是()
①  阿托品
②  箭毒
③  盼妥拉明
④  心得安
⑤  毒蕈碱