【多选题】【消耗次数:1】
基层管理人员的培训项目一般有( )。
角色认知
管理技能培训
管理实务培训
领导力开发
个人魅力的提升
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【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在:
①  总结他们在基层工作的经验教训
②  熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③  促进他们重新认识管理职能的重点所在
④  帮助他们完成管理角色的转变
【单选题】 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应放在( )
①  总结他们在基层工作的经验教训
②  熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③  促进他们重新认识管理职能的重点所在
④  帮助他们完成管理角色的转变
【单选题】 施工单位应当对作业人员,管理人员至少( )进行一次安全教育培训并把培训情况记入个人档案
①  每年
②  每月
③  每季度
④  每二年
【单选题】 在管理人员培训方法中,简便易行的基本方法是( )
①  脱产学习
②  在职培训
③  角色扮演
④  决策训练
【判断题】 领导知识和技能的开发、领导态度和价值观的开发、领导角色意识的开发和领导个性特质的开发是领导力开发培训的内容。
①  正确
②  错误
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
④  培训监督管理制度
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
①  正确
②  错误
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
①  正确
②  错误
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【单选题】 建设社会主义法治国家, 要明确“规范和约束公权力” 的价值取向,把权力关进制度的笼子,依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力,让权力在阳光下运行,确保国家机关按照法定权限和程序行使权力。这体现了哪一种法治思维?(
①  法律至上
②  公平正义
③  正当程序
④  权力制约
【单选题】 中国梦是民族梦,也是每个中国人的梦。这里的“中国梦”指的是( )。
①  全面建成小康社会
②  建成和谐社会
③  实现共产主义
④  实现中华民族的伟大复兴
【单选题】 医疗用毒性药品及其制剂的生产记录应保存( )。
①  2年备查
②  3年备查
③  1年备查
④  5年备查
【单选题】 马克思主义是()。
①  人类全部优秀文化成果的总汇
②  关于未来社会具体设想的学说
③  自然知识和社会知识的总和
④  关于工人阶级和人类解放的科学
【单选题】 1927年大革命失败后,马克思主义哲学在中国的传播迎来了第三次高潮。马克思主义在中国的传播趋向于规范化和通俗化。其中,()的《社会学大纲》是这一时期中国马克思主义哲学规范化的典范
①  李达
②  毛泽东
③  艾思奇
④  李大钊
【判断题】 马克思主义中国化的第一个伟大理论成果是邓小平理论。
①  正确
②  错误
【单选题】 马克思主义理论最根本的本质属性是()。
①  革命性
②  实践性
③  与时俱进
④  科学性
【单选题】 指导中国进行社会主义建设的理论基础是马克思、恩格斯创立的马克思主义。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()改版《晨报》,开辟了宣传唯物史观的园地。并按照自己的理解第一次向中国学术界较为系统地阐述唯物史观。
①  艾思奇
②  李大钊
③  毛泽东
④  李达
【单选题】 在我国,红色因喜庆而被人喜爱。有人传言称2013年本命年禁红色,红腰带、红绳等一概不能用,认为红色属火,穿红色会破坏五行平衡。从哲学角度看,这种传言属于()。①唯物主义观点②唯心主义观点③从实际出发④以主观想象代替客观事实
①  ②④
②  ③④
③  ①②
④  ①③