【多选题】【消耗次数:1】
与其他培训方法和技术相比较,计算机辅助教学的优势体现在:( )。
可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料
可自定进度
后勤工作很简单
跟踪受训者的学习进度,对终端机、培训者、教室等教学资源
使得受训者人际交往能力得到发展
参考答案:
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【判断题】 明确了受训者的可培训性之后,管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
①  正确
②  错误
【判断题】 脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①  反应
②  知识
③  行为
④  成效
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
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①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
①  工作指导法
②  工作轮换法
③  特别任务法
④  个别指导法
【判断题】 培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工的培训时间与培训项目日程安排发生冲突,而且受训者分散,此时新技术培训相对就具备优势。
①  正确
②  错误
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【判断题】 台湾关于“公务员法”的基本概念、对象、主要原则等,尚缺乏统一的规定。
①  正确
②  错误
【判断题】 平均主义的分配制度是当前中国非政府组织人力资源管理的问题之一。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 国有企业不仅能够促进产业结构升级和国民经济健康发展,还能够实现部分政治和社会稳定的功能。
①  正确
②  错误
【判断题】 澳门公职人员的任用方式分为委任和聘用两种。
①  正确
②  错误
【判断题】 从企业主体上看,国有企业资本全部或部分由国家投入,其全部或主要股份归国家所有。
①  正确
②  错误
【判断题】 台湾地区的公务员制度发展起步早,时间长,有不少经验值得借鉴。
①  正确
②  错误
【判断题】 《中华人民共和国公务员法》的正式实施,标志着我国国家公务员制度正式建立。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误