【判断题】【消耗次数：1】
通过管理角色理论的培训，主要目的是提升受训者的管理技能，以达到动机激励状态的改变。
①
正确
②
错误
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【简答题】
按照培训目的将管理开发培训分为自我意识的改变、[填空1]和动机激励状态的变化。
【单选题】
与现代政府社会管理的主要目的不符的是 （ ）
①
A. 培育合理的现代社会结构
②
B. 促成公平公正的社会利益关系
③
C. 社会矛盾冲突日益严峻
④
D. 维护社会秩序和稳定
【单选题】
制定《建设工程安全生产管理条例》的主要目的是( )。
①
减少安全投入，节约安全成本
②
加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产
③
制定评分办法，便于行业管理
④
建立统一的司法解释，有助于法律程序的执行
随机题目
【单选题】
根据银监会2010年颁布的《商业银行稳健薪酬管理指引》，商业银行高管以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（ ）
①
1年
②
2年
③
3年
④
5年
【单选题】
制订（ ）的目的是为企业风险管理提供关键原则和概念、共同的语言以及明晰的方向和指南
①
巴塞尔协议框架
②
《企业风险管理
③
整体框架》
④
《国际风险管理标准ISO31000》
⑤
《萨班斯一奥克斯法案》
【单选题】
下列关于风险偏好说法不正确的是（ ）
①
对风险偏好的划分主要是看投资者风险承担水平的高低，风险承担水平越高，对风险的喜好程度越高
②
风险厌恶者也会承担高风险，前提是只要给的回报足够高，例如“高风险高收益”就是风险厌恶者坚持的原则
③
在一个风险中性的世界里，投资者不会对风险承担提供任何补偿，因此所有资产的定价都将等于无风险利率
④
在收入一定的前提下，风险厌恶者偏好的是确定性收入，风险喜好者偏好的是不确定性收入。
【多选题】
信用衍生产品是甩来转移／对冲信用风险的金融工具，下列属于信用衍生品的有哪些？
①
信用联系票据CLN
②
合成型抵押债务凭证CDO
③
信用违约互换CDS
④
总收益互换TRS