【多选题】【消耗次数:1】
关于培训成果的转化机制,说法正确的有( )。
技术支持对培训成果转化有决定性作用
应向受训者及时提供应用所学技能的机会
在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化
受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素
培训得到管理者支持的程度和培训成果
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【多选题】 促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括( )。
①  了解是什么问题导致不良绩效
②  向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③  参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
④  建立支持机制
⑤  建立培训评价与评估机制
【多选题】 管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①  和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②  维持培训机制,监控培训计划的进展
③  为受训者提供应用新技能的机会
④  评估受训者的工作业绩
⑤  经常进行正面强化
【多选题】 培训成果转化的方法有()。
①  建立学习小组
②  行动计划
③  多阶段培训方案
④  应用表单
⑤  营造支持性的工作环境
【判断题】 明确了受训者的可培训性之后,管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
①  正确
②  错误
【判断题】 脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①  正确
②  错误
【单选题】 受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①  反应
②  知识
③  行为
④  成效
【判断题】 培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①  正确
②  错误
【单选题】 在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①  面试
②  观察
③  笔试
④  实验
【判断题】 组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①  正确
②  错误
【单选题】 由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
①  工作指导法
②  工作轮换法
③  特别任务法
④  个别指导法
随机题目
【多选题】 科学立法、严格执法、公正司法、全民守法深入推进,( )、( )、( )建设相互促进,中国特色社会主义法治体系日益完善,全社会法治观念明显增强。
①  法治国家
②  法治政府
③  法治社会
④  法治生活
【多选题】 中国各族人民将继续在中国共产党领导下,在( )指引下,坚持人民民主专政,坚持社会主义道路,坚持改革开放。
①  习近平新时代中国特色社会主义思想
②  马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论
③  科学发展观
④  “三个代表”重要思想
【多选题】 要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的( )。
①  政治性
②  战斗性
③  原则性
④  时代性
【多选题】 根据《国家安全法》的规定,下列( )负责搜集涉及国家安全的情报信息。
①  国家安全机关
②  所有的军事机关
③  公安机关
④  检察机关
【多选题】 全党要更加自觉地增强( )、( )、( )、( ),既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路,保持政治定力,坚持实干兴邦,始终坚持和发展中国特色社会主义。
①  制度自信
②  理论自信
③  文化自信
④  思想自信
⑤  道路自信
【多选题】 《中国共产党章程》明确规定,党的领导主要是( )。
①  政治的领导
②  思想的领导
③  经济的领导
④  组织的领导
【判断题】 习近平总书记强调,各级领导干部的信念、决心、行动,对全面推进依法治国具有十分重要的意义。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 我们党的最大政治优势是( )。
①  密切联系群众
②  保障最广大人民的利益
③  党风廉政
④  民主集中制
【单选题】 党的最高理想和最终目标是( )。
①  实现共同富裕
②  解放和发展生产力
③  建成全面小康社会
④  实现共产主义
【单选题】 我国《宪法》规定,( )是我国的根本制度。
①  人民代表大会制度
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④  人民民主专政