【判断题】【消耗次数:1】
培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足;评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。
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【多选题】 在培训评估中,培训收益主要包含( )。
①  成本的降低
②  事故的减少
③  利润的增长
④  服务质量的提高
⑤  离职率的下降
【判断题】 培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的
①  正确
②  错误
【单选题】 培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、( )和培训信息系统的构建。
①  培训场地的选择
②  培训安全保障
③  培训制度建立
④  培训环境的准备
【简答题】 在培训成果中,[填空1]的测量内容是动机、对培训项目的反映、态度等相关内容。
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【简答题】 简述培训评估的过程。
【单选题】 评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①  评估就是审查
②  评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③  评估学习内容是评估的重要方面之一
④  评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
【单选题】 评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①  评估就是审查
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【判断题】 在培训项目设计中,必须确定检验培训成果的方法。
①  正确
②  错误
【单选题】 项目培训分为( )阶段。
①  培训方案、组织培训、培训验收
②  培训方案、培训验收、组织培训
③  组织培训、培训验收、培训方案
④  培训验收、培训方案、组织培训
随机题目
【单选题】 结构化方法是一种基于( )的方法。
①  数据结构
②  程序结构
③  算法
④  数据流
【单选题】 变换型和事务型是程序结构的标准形式。从某处获得数据,再对这些数据作处理,然后将结果送出是属于哪一种?( )
①  变换型
②  事务型
【单选题】 程序流程图、N-S图和PAD图是( )时使用的表达工具。
①  设计阶段的概要设计
②  设计阶段的详细设计
③  编码阶段
④  测试阶段
【判断题】 内聚度标志一个模块内部各成分彼此结合的紧密程度,按其高低程度可分为七级,内聚度 越低越好。
①  正确
②  错误
【判断题】 通过软件测试,可以发现软件中所有潜伏的错误。
①  正确
②  错误
【简答题】 结构化系统分析中,判定表和判定树常用于表达数据流图中的[填空]。
【简答题】 [填空]应由输入数据和预期的输出数据两部分组成。这样便于对照检查。
【简答题】 ER图有三种基本成分:实体,用[填空]图形符号表示;关系,用连接相关实体的[填空]表示;属性用[填空]表示,并用[填空]把实体(或关系)与其属性连接起来。
【判断题】 不定方程就是指未知数的个数多于方程个数,且未知数受到某些(如要求是有理数、整数或正整数等等)的方程或方程组.
①  正确
②  错误
【判断题】 x0=-5+t,y0=1+t是3x+6y=15的解.
①  正确
②  错误