人员开发方法主要有：（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

人员开发方法主要有：（）。

① 正规教育

② 在职体验

③ 人际互助

④ 人员测评

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① “师傅带徒弟”方法

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① A、以满足需要为基础的原则

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① 掌握评价标准

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① 护理经验

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③ 专业知识

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① 基础层次

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【单选题】护理评判性思维的情感态度因素不包括（）

① 评判性思维的心理准备状态

② 意愿和倾向

③ 自信

④ 公正

⑤ 以上都是

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① 质疑

② 创新

③ 反思、推理

④ 判断

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【单选题】护理评判性思维的标准不包括（）

① 智力标准

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③ 评价标准

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【单选题】 SBAR临床实践的应用效果包括（）

① 可提高护理工作的安全性和连续性

② 有助于提高护士的沟通能力和评判性思维

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④ 有助于简易医护之间的协调合作关系

⑤ 以上均是

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① 美国

② 英国

③ 中国

④ 日本

⑤ 新加坡

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⑤ 诊治

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【单选题】 SBAR定义正确的是（）

① 现状（SituAtion）:目前发生了什么

② 背景（BACkgrounD）：什么情况导致的

③ 评估（AssEssmEnt）：我认为是什么问题

④ 建议（RECommEnDAtion）：我们应该如何去解决

⑤ 以上都是

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