【多选题】【消耗次数:1】
管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
维持培训机制,监控培训计划的进展
为受训者提供应用新技能的机会
评估受训者的工作业绩
经常进行正面强化
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①  正确
②  错误
【判断题】 明确了受训者的可培训性之后,管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①  正确
②  错误
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①  反应
②  知识
③  行为
④  成效
【单选题】 由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
①  工作指导法
②  工作轮换法
③  特别任务法
④  个别指导法
【单选题】 在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①  面试
②  观察
③  笔试
④  实验
【判断题】 培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①  正确
②  错误
【多选题】 促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括( )。
①  了解是什么问题导致不良绩效
②  向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③  参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
④  建立支持机制
⑤  建立培训评价与评估机制
随机题目
【多选题】 《安全生产法》规定,煤矿企业的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责,主要职责有()
①  A建立、健全本单位安全生产责任制
②  B组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
③  C组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
④  D及时、如实报告生产安全事故
【多选题】 生产经营单位应当具备( )安全生产条件。
①  A安全生产法和有关法律规定的
②  B国家标准或者行业标准
③  C行政法规规定的
④  D地方标准
【多选题】 矿山企业使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行()的教育和培训。
①  A安全生产知识
②  B法律、法规和行业标准
③  C岗位安全操作规程
④  D安全操作技能
【多选题】 ()应当根据各自的职责分工,制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。
①  A生产经营单位
②  B工会组织
③  C国务院安全生产监督管理部门
④  D其他负有安全生产监督管理职责的部门
【多选题】 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三条规定:房屋征收与补偿应当遵循()的原则。
①  A公平公正
②  B决策民主
③  C程序正当
④  D结果公开
【多选题】 加快推动工业发展方式转变,必须在()等方面把自主创新和技术改造放到更加突出的位置,着力突破关键核心技术,提高核心竞争能力。
①  A发展理念
②  B政策措施
③  C保障机制
④  D利益导向
【多选题】 十八大报告指出:转变经济发展方式取得重大进展,在发展()明显增强的基础上,实现国内生产总值和城乡居民人均收入比二〇一〇年翻一番。
①  A平衡性
②  B协调性
③  C高端性
④  D可持续性
【多选题】 电气引燃源的主要形式是电气装置在运行中产生什么()
①  A.危险温度
②  B.电火花
③  C.电弧
④  D.空气
【单选题】 生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()
①  A本单位负责人
②  B当地政府安全部门
③  C所在行业安全负责人
④  D当地消防部门
【单选题】 生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(),保证安全生产责任制的落实
①  A综合管理
②  B监督考核
③  C监督管理
④  D规划管理