【判断题】
员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
【单选题】
通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的 ( )。
【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
【单选题】
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
【多选题】
在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
【判断题】
员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
【单选题】
( )是将绩效分数按照大小顺序法进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的顺序。
【判断题】
在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。