答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
绩效考核有利于薪酬制度向业绩优秀者倾斜，强化结果导向的组织文化。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 内部转移价格有利于评价和考核各责任中心的工作业绩。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 金属的冷变形强化有利于：（）
①  冷变形继续进行
②  零件的安全使用
③  锻压能耗的减少
④  工件的塑性成形
查看完整题目与答案
【判断题】 培训需求分析有利于寻找到组织绩效存在问题的原因。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（ ）。
①  绩效管理侧重判断与评估
②  绩效考核具有阶段性和总结性
③  绩效管理具有前瞻性和过程性
④  绩效考核侧重信息沟通与绩效提升
查看完整题目与答案
【多选题】 文化产业与相关产业融合发展，有利于对优秀传统文化进行（）和创新。
①  弘扬
②  保护
③  继承
④  发展
查看完整题目与答案
【多选题】 有利于组织执行力的领导者行为有（）。
①  任人唯亲
②  实事求是
③  后续追踪
④  以自我为中心
⑤  了解你的企业与员工
查看完整题目与答案
【单选题】 被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为
①  书面评语法
②  民意测验法
③  评级量表法
④  360度考核法
查看完整题目与答案
【单选题】 谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项？
①  明确项目目标
②  对关键性结果进行可量化的定义，并且明确达成目标的/未完成目标的措施
③  靠个人的努力达成目标
④  根据项目进展进行评估
查看完整题目与答案
【单选题】 中西方文化结合有利于（ ）
①  A创造
②  B稳定
③  C和谐
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）是指它有利于企业经营资源的利用，有利于消费者的认同，以及有利于企业的公关关系。
①  企业形象策划的外部功能
②  企业形象策划的功能
③  企业形象策划的内部功能
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 65、人们对过去经历的事物在头脑中重新出现的过程是（ ）。
①  回忆
②  编码
③  存储
④  再认
查看完整题目与答案
【单选题】 33、汽车驾驶过程中，手脚并用体现的注意品质是（ ）。
①  注意分散
②  注意广度
③  注意转移
④  注意分配
查看完整题目与答案
【单选题】 68、人们对一般知识和规律的记忆叫（ ）。
①  情景记忆
②  语议记忆
③  内隐记忆
④  外显记忆
查看完整题目与答案
【单选题】 17、感受器官对适宜刺激的感受能力叫（ ）。
①  感觉阈限
②  感觉
③  感受性
④  最小可觉差
查看完整题目与答案
【单选题】 49、人对物体远近特性的知觉叫（ ）。
①  形状知觉
②  大小知觉
③  方位知觉
④  深度知觉
查看完整题目与答案
【单选题】 14、问题解决效率受问题的难易和问题解决者情绪状态的影响，在解决难度大的问题时其动机水平应处于何种水平效率最高（ ）。
①  强
②  无法确定
③  偏低
④  中等
查看完整题目与答案
【单选题】 62、月朗星稀是感觉的（ ）现象。
①  适应
②  对比
③  后像
④  视觉障碍
查看完整题目与答案
【单选题】 32、课堂上突然闯进来一个人，学生会不由自主看向此人，这叫（ ）。
①  有意注意
②  无意注意
③  无意前注意
④  无意后注意
查看完整题目与答案
【单选题】 1、下列可以反映事物的本质和规律的是（ ）。
①  记忆
②  知觉
③  感觉
④  思维
查看完整题目与答案
【单选题】 53、在黑暗的房间注视一只烟，你会发现这个光点似乎在运动，（ ）能解释这种现象。
①  诱发运动
②  自主运动
③  真动
④  错觉
查看完整题目与答案