【判断题】【消耗次数:1】
现代绩效考核应建立在 “最了解自己的莫过于自己的上司”这样的假设之上。
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相关题目
【单选题】 被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为
①  书面评语法
②  民意测验法
③  评级量表法
④  360度考核法
【判断题】 企业价值评估应建立在公允市场假设之上,其揭示的是企业的公允价值。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效考核最根本的目的是为了实现()。
①  绩效改进
②  结果反馈
③  确定报酬
④  绩效总结
【单选题】 绩效考核最根本的目的是为了实现()。
①  绩效改进
②  结果反馈
③  确定报酬
④  绩效总结
【多选题】 下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是( )。
①  绩效管理侧重判断与评估
②  绩效考核具有阶段性和总结性
③  绩效管理具有前瞻性和过程性
④  绩效考核侧重信息沟通与绩效提升
【判断题】 由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 在家园合作中,家长参与应建立在“缺陷模式”基础之上。
①  正确
②  错误
【判断题】 弗隆姆的期望理论是建立在组织内个体对自己的行为有“做”与“不做”的决定权基础之上的。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①  提供人力资源信息
②  预测人员需求
③  决定招聘内容
④  了解劳动力市场的供求现状
⑤  了解国家劳动法规
【判断题】 现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 十三五期间,水利工作面临新的形势和要求,贯彻新时期治水方针,实施我省()三大空间结构优化战略。
①  A.四大都市区
②  B.农村集镇区
③  C.海洋经济区
④  D.主体功能区
【单选题】 十三五期间,基本实现城市和重点镇所在防洪闭合圈全面封闭,主要河流干流防洪能力基本达到()年一遇。
①  A10
②  B20
③  C30
④  D50
【单选题】 十二五期间,浙江省农田灌溉水利用系数提高至()。
①  A0.56
②  B0.582
③  C0.60
④  D0.62
【多选题】 十二五期间,防洪水工程主要包括()。
①  A.强库
②  B.固堤
③  C.扩排
④  D.引流
【多选题】 “保供水”网络基本形成,有力支撑经济社会快速发展。“保供水”主要包括()。
①  A.扩排
②  B.开源
③  C.引调
④  D.提升
【判断题】 “十二五”以来,浙江省水利投入大幅增加,重大水利工程建设取得突破性进展,重点领域管理改革迈出实质性步伐,圆满完成了五年规划确定的主要目标任务。
①  正确
②  错误
【判断题】 十二五期间,基本形成了实时水雨情采集网络,水利信息化水平不断提高。
①  正确
②  错误
【多选题】 城乡供水保障可靠性有待提高,主要包括()。
①  A.需改善原水水质
②  B.需增加原水供给能力
③  C.需要进行用水人口调查
④  D.需增加水源及引调水工程
【单选题】 十二五期间,六大江河加固堤防600余km,堤防达标率()。
①  A50%
②  B70%
③  C80%
④  D90%
【单选题】 2014年7月8日,印发浙水计【2014】()号文,启动全省水利发展“十三五”规划编制。
①  A22
②  B25
③  C28
④  D30