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【判断题】【消耗次数：1】
绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果，而是在于提升组织和个人的绩效，是一个沟通过程。
① 正确
② 错误
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①  正确
②  错误
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②  错误
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②  错误
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①  绩效改进
②  结果反馈
③  确定报酬
④  绩效总结
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②  错误
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②  错误
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①  A
②  B
③  C
④  D
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①  A
②  B
③  C
④  D
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【单选题】 .微分方程的阶数是指（ ）
①  方程中未知函数的最高阶数；
②  方程中未知函数导数或微分的最高阶数；
③  方程中未知函数的最高次数；
④  方程中函数的次数
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①  x
②  x + 1
③  x + 2
④  x + 3
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 <img src=http://60.205.157.60/course/a@B3B9820356F4A251DD38D28A4CC26FC1.png title=}0W8WV9N]4OEEM@U3[JRFYP.png alt=}0W8WV9N]4OEEM@U3[JRFYP.png/>
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 由微分定义有：<img src=http://oss.ouchn.cn/ddzx/N601/jiaoyu/jjsx/50459/unit/chapter_five/images/03/image015.png align=absmiddle id=yui_3_17_2_1_1584517240269_19 style=box-sizing: inherit; border-style: none; vertical-align: middle;/>
①  正确
②  错误
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