制定绩效计划和标准的职责属于部门领导，员工负责绩效计划的执行。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

查看完整题目与答案

【判断题】员工个人绩效计划的制定是由各部门直接管理者和员工两方共同决定的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】在绩效计划的制定过程中，员工应该向管理者表达（）

① 对工作目标和完成方法的理解

② 疑惑或问题

③ 工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持

④ 如何实现目标的想法

查看完整题目与答案

【多选题】制定绩效计划应遵循（）等原则

① 目标一致

② 突出重点

③ 可度量性

④ 可接受性

查看完整题目与答案

【单选题】下列属于群体绩效激励计划的是

① 计件工资计划

② 利润分享计划

③ 提案建议奖励计划

④ 标准工时计划

查看完整题目与答案

【判断题】绩效改进计划的制定要从企业整体把握,改进计划不必制定的很具体。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】绩效计划的内容包括（）。

① 期望员工达到的工作结果

② 为达到该结果所期望员工表现出来的行为和技能

③ 在绩效周期内“做什么”

④ 为实现绩效目标应“如何做”

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）

① 绩效考核

② 绩效签约

③ 绩效实施

④ 绩效反馈

查看完整题目与答案

【单选题】根据所属单位（部门）级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献，设定（　　）关键绩效指标。

① 岗位（员工）级

② 所属部门级

③ 中层级别

④ 高层级别

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】《七子之歌》是闻一多留美期间创作的一首组诗，共七首。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 “我有我红硕的花朵，像沉重的叹息，又像英勇的火炬”，出自诗歌

① 《双桅船》

② 《回答》

③ 《致橡树》

④ 《会唱歌的鸢尾花》

查看完整题目与答案

【单选题】郭沫若的第一本诗集是

① 《星空》

② 《女神》

③ 《尝试集》

④ 《我的记忆》

查看完整题目与答案

【判断题】戴望舒1929年创作的《我用残损的手掌》成为了现代诗派的起点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】徐志摩是诗歌《断章》《距离的组织》的作者。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】诗句“幸福！我如今不能受你的私贿，我的世界不在这尺方的墙内。”出自诗歌

① 《静夜》

② 《再别康桥》

③ 《天狗》

④ 《我等候你》

查看完整题目与答案

【判断题】诗歌《沙扬娜拉》的作者是徐志摩。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 “黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明。”出自诗歌

① 《这也是一切》

② 《回答》

③ 《一切》

④ 《一代人》

查看完整题目与答案

【判断题】诗句“长发披遍我两眼之前，遂隔断了一切羞恶之疾视，与鲜血之急流，枯骨之沉睡。”出自李金发的诗歌《弃妇》。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】诗句“我如烈火一样地燃烧！我如大海一样地狂叫！我如电气一样地飞跑！”的作者是（）

① 闻一多

② 徐志摩

③ 郭沫若

④ 艾青

查看完整题目与答案