【判断题】【消耗次数:1】
科学的绩效指标体系要遵循SMART原则,这里的“M”是指绩效指标应起到行为导向作用。
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错误
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【判断题】 科学的绩效指标体系要遵循SMART原则,这里的“S”是指绩效指标要切实可行。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间(  )等因素,构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策
【多选题】 项目支出绩效评价指标体系的二级指标包括(  )。
①  项目立项
②  绩效目标
③  资金投入
④  资金管理
【判断题】 绩效评价指标体系应该随着组织结构的改变而改变。
①  正确
②  错误
【判断题】 关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。(  )
① 
② 
【判断题】 竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标,用一套传统的会计指标体系来衡量。
①  正确
②  错误
【多选题】 关键绩效指标的可测性是指
①  数据资料要准确可靠
②  数据资料具有公正性
③  数据资料要易于采集
④  各指标标准有明确的界定
⑤  各指标标准有简便易行的计算方法
【判断题】 绩效目标设计具有SMART原则
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具,可分为共性指标和个性指标。(  )
① 
② 
【单选题】 评价指标体系的大小必须适宜,这是选择合作伙伴前设置评价指标体系的()原则。
①  系统全面性
②  简明科学性
③  稳定可比性
④  灵活可操作性
随机题目
【多选题】 下列各项中可以作为经济法律关系客体的是?
①  阳光
②  土地
③  经济决策行为
④  非专利技术
【多选题】 公司法对国有独资公司的组织机构,有哪些特殊规定?
①  不设股东会
②  不设监事会
③  董事长和副董事长只能由国家授权投资的机构或者国家授权的部门任命
④  公司合并合分立重大事项只能由国家授权投资的机构或者国家授权的部门决定
【多选题】 经济法律关系的客体可分为三大类,下列选项中属于经济法律关系客体的有?
①  货币
②  自然人
③  营利性的经济组织
④  科学技术成果
【多选题】 要约发出以后,遇有下列情况之一时,即不发生效力,或消灭其效力()
①  要约被撤回
②  要约被拒绝
③  要约的有效期限届满
④  要约人丧失民事行为能力
【单选题】 经济法律关系主体权利和义务所指向的对象是?
①  客体
②  内容
③  行为@事件
【单选题】 依照我国合伙企业法的规定,关于合伙协议表述正确的是
①  合伙协议既可采取口头形式,也可采用书面形式
②  合伙协议的主要条款不包括经营范围
③  合伙协议的当事人须具有相应的行为能力
④  合伙协议不具有法律效力
【单选题】 乙、丙三人决定成立普通合伙企业,协商约定甲提供资金,但不从事管理,企业事务由乙、丙负责;甲不承担企业的债务,但是按出资比例分配收益,则该约定的效力:()
①  无效,合伙企业不得成立,因其违反法律的强制性规定
②  部分无效,乙、丙成为该合伙企业的合伙人,但甲不得成为合伙人
③  部分无效,甲、乙、丙三人都是合伙人,应当由三人共同承担企业的亏损
④  有效,因合伙企业协议出自当事人的意思自治
【单选题】 下列哪项不属于股份有限公司召开临时股东大会的法定情形:( )
①  董事长认为必要时
②  单独或合计持有公司10%以上股份的股东请求时
③  公司未弥补亏损达实收资本总额1/3时
④  董事人数不足公司章程规定人数的2/3时
【单选题】 合伙企业对合伙人执行合伙企业事务以及对外代表合伙企业权利的限制,能否对抗不知情的善意第三人
①  可以对抗
②  不得对抗
③  如果合法、可以对抗
④  在执行人无过失时可以对抗
【单选题】 甲要修房子,需要一批砖。甲与乙订立合同,按照合同约定,乙应当在3天之内,运1万块砖到甲修房子的工地上。未料想乙的拖拉机坏了,于是乙便让丙用丙的拖拉机运了1万块砖到甲的工地上。对此,下列说法中正确的是
①  丙是合同债务人
②  丙是合同的履行主体,若履行不适当,应向甲承担违约责任
③  乙是合同的履行主体,若履行不适当,应向甲承担违约责任
④  乙是合同债务人,若丙履行不适当,乙应向甲承担违约责任