【判断题】【消耗次数:1】
对员工绩效考核的内容大致可以分为德、能、勤、绩、廉四个方面,其中对“能”的考核是员工绩效评估的核心。
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【判断题】 我国公务员绩效考核指标为德、能、勤、绩、廉。
①  正确
②  错误
【单选题】 公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核
① 
② 
③ 
④ 
【判断题】 绩效考核的指标可以分为四个层次
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考评的内容包括德、能、勤和绩。
①  正确
②  错误
【判断题】 《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核( )。
①  思想品德
②  工作能力
③  工作实绩
④  勤奋敬业
【单选题】 绩效考核中的( )是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
①  排序法
②  配对比较法
③  强制分级技术
④  行为锚定评估
【判断题】 各国文官考核制度有一个共同的特征,即把思想品德作为考核的最重要的内容,同时对能、勤、绩、廉进行全面考察。
①  正确
②  错误
【单选题】 按照考核内容绩效考核的方法分为( )。
①  步骤法
②  特质法
③  学习法
随机题目
【多选题】 下列各项中,属于政府预算会计要素的有(  )。
①  预算收入
②  预算支出
③  预算结余
④  预算成本
【多选题】 下列属于政府决算报告和政府财务报告的区别的有(  )。
①  反映的对象不同
②  编制的基础不同
③  数据的来源不同
④  编制的方法不同
【多选题】 我国预算会计制度的主要特点有(  )。
①  预算会计与财务会计相融合,但偏重于满足财政预算管理的需要
②  资产、负债、净资产和收入、支出,但侧重于预算收入、支出和结余情况
③  主要以收付实现制为基础
④  主要反映财政总预算资金、单个行政事业单位、单项基金等的预算收支执行结果
【多选题】 以下对我国现行预算会计制度特点及缺陷的表述,正确的有(  )。
①  是不能如实反映政府“家底”,不利于政府加强资产负债管理
②  不能客观反映政府运行成本,不利于科学评价政府的运营绩效
③  缺乏统一、规范的政府会计标准体系,不能提供信息准确完整的政府财务报告
④  会计制度各自独立核算、相互分割、不能形成一个有机的整体
【多选题】 以下符合我国制定《基本准则》的原则有(  )。
①  坚持目标、理清思路
②  立足国情、借鉴国际
③  继承发展、改革创新
④  科学民主、公开透明
【多选题】 政府财务会计要素包含(  )。
①  资产
②  负债
③  所有者权益
④  净资产
【多选题】 《基本准则》适用范围有(  )。
①  各级政府
②  各部门
③  各单位
④  各个企业
【多选题】 以下表述正确的有(  )。
①  预算会计施行收付实现制
②  预算会计施行权责发生制
③  财务会计施行收付实现制
④  财务会计施行权责发生制
【多选题】 政府会计主体应当编制(  )。
①  决算报告
②  利润报告
③  资产报告
④  财务报告
【多选题】 政府会计信息质量要求包含(  )。
①  可靠性
②  相关性
③  全面性
④  及时性