当前，大型企业广泛采用关键绩效指标体系（KPI）、目标管理体系（MBO）、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系（BSC）这四大考核体系。

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相关题目

【多选题】当前，被大型企业集团广泛采用的考核体系为（）。

① 关键绩效指标体系

② 目标管理体系

③ 360度绩效考核体系

④ 平衡记分卡体系

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【多选题】当前，被大型企业集团广泛采用的考核体系为（）

① 关键绩效指标体系

② 目标管理体系

③ 360度绩效考核体系

④ 平衡记分卡体系

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【多选题】为了保证个人公平,还要建立科学的绩效考核体系,并将员工的薪酬真正与( )直接挂钩。

① 企业经营目标完成程度

② 员工所在小组（或部门）考核结果

③ 个人考核结果

④ 员工工作年限

⑤ 当地的工资水平

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【判断题】建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件，是有效整合各种激励手段的管理工具。

① 正确

② 错误

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【单选题】在三级公立医院绩效考核指标体系中，合理用药指标属于以下哪项的二级指标

① 医疗质量

② 运营效率

③ 持续发展

④ 满意度评价

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

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【单选题】（）应当按照规定将学生体质健康水平纳入学校考核体系

① 市级以上人民政府健康主管部门

② 县级以上人民政府健康主管部门

③ 市级以上人民政府教育主管部门

④ 县级以上人民政府教育主管部门

⑤ 县级以上人民政府医疗保障主管部门

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【单选题】在绩效管理体系中，首要环节是

① 绩效计划

② 绩效评价

③ 绩效评估

④ 绩效指标

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【多选题】平衡计分卡通过（）指标体系设计来阐明和沟通企业战略，以实现企业价格的最大化目标。

① 客户维度

② 内部运营维度

③ 学习与成长维度

④ 企业使命维度

⑤ 财务维度

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【多选题】项目支出绩效评价指标体系的二级指标包括（　　）。

① 项目立项

② 绩效目标

③ 资金投入

④ 资金管理

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【单选题】族和实例之间的相互关系是()

① “项目”包含“类别”包含“族”包含“类型”包含“实例”

② “项目”包含“类型”包含“族”包含“类别”包含“实例”

③ “项目”包含“族”包含“类型”包含“类别”包含“实例”

④ “项目”包含“族”包含“类别”包含“类型”包含“实例”

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【多选题】 Revit提供的创建地形表面的方式有()

① 放置点

② 通过导入创建

③ 子面域

④ 平整区域

⑤ 简化表面

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【单选题】在哪个视图中可以绘制标高?()

① 平面视图

② 天花板视图

③ 三维视图

④ 立面视图

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【单选题】按决策层次分类，将管理信息分为：战略信息，战术信息和（）。

① 业务信息

② 流动信息

③ 固定信息

④ 生产信息

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【单选题】在【视图】选项卡【窗口】面板中没有提供以下哪个窗口的操作命令()

① 平铺

② 复制

③ 层叠

④ 隐藏

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【单选题】 U/C矩阵中，C代表()

① 使用

② 完成

③ 功能

④ 创建

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【单选题】系统分析阶段的主要任务是（）

① 完成新系统的逻辑设计

② 完成新系统的功能分析

③ 完成新系统的物理设计

④ 完成新系统的数据分析

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【单选题】计算机集成制造系统主要组成部分是（）。

① 管理信息系统、计算机辅助设计系统和计算机辅助制造系统

② 管理信息系统、执行信息系统和专家系统

③ 管理信息系统、决策支持系统和专家系统

④ 管理信息系统、经理信息系统决策支持系统

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【多选题】创建屋顶有下列哪几种方式()

① 构件屋顶

② 面屋顶

③ 迹线屋顶

④ 拉伸屋顶

⑤ 旋转屋顶

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【单选题】可行性分析的内容包括()。

① 业务可行性、社会可行性、决策可行性

② 技术可行性、业务可行性、社会可行性

③ 经济可行性、技术可行性、社会可行性

④ 经济可行性、业务可行性、社会可行性

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