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【判断题】【消耗次数：1】
目标管理法是管理专家德鲁克提出的，它主要是以X理论为假设基础的。
① 正确
② 错误
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【多选题】 下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。
①  目标管理法的结果已与观测
②  目标管理法适合对员工提建议
③  便于不同部门间绩效横向比较
④  目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤  目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
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【多选题】 下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。
①  目标管理法的结果益于观测
②  目标管理法适合对员工提建议
③  便于不同部门间绩效横向比较
④  目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤  目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
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【多选题】 关于目标管理法，下面正确的说法是
①  可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
②  目标由管理层和员工共同制定
③  不能修正目标
④  是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤  有助于激发员工长期绩效行为
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【单选题】 德鲁克的目标管理是哪种人性假设( )
①  复杂人
②  经济人
③  自我人
④  社会人
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【多选题】 目标管理法中目标的来源主要有（）
①  岗位职责或部门职责
②  上级的要求
③  工作的过程和结果
④  公司的战略目标（整体发展的要求）
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【多选题】 目标管理法的优点包括
①  结果易于观测
②  适合对员工提供建议
③  直接反映员工工作内容
④  适合对员工进行反馈和辅导
⑤  便于对不同部门间的绩效做横向比较
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【多选题】 目标管理法的四个阶段包括
①  反馈
②  建立目标计划
③  实施目标
④  评价结果
⑤  激励
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【单选题】 目标管理理论的理论基础是（ ）
①  科学管理理论与行为科学理论的有效统一
②  科学管理理论
③  行为科学理论
④  系统论
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【多选题】 5.德鲁克对目标管理的观点包括（）
①  强调“自我控制”
②  使考核各级管理人员有了客观标准
③  管理管理者
④  是分权的结果
⑤  为各级人员规定目标
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【单选题】 德鲁克提出的通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标要具有：
①  可考核性
②  突破性
③  统一性
④  专业性
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【判断题】 磺胺类药物的抗菌增效剂多为 甲氧苄啶
①  正确
②  错误
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【判断题】 维生素C显酸性,是由于结构中含有烯醇羟基
①  正确
②  错误
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【判断题】 可用于抗佝偻病的维生素是维生素D
①  正确
②  错误
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【判断题】 抗肿瘤药氟脲嘧啶属于抗代谢抗肿瘤药物
①  正确
②  错误
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【判断题】 米非司酮在肝中有明显的首过效应，但代谢产物仍有一定的生物活性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 麻醉乙醚为无色澄明液体
①  正确
②  错误
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【判断题】 多肽类激素药物在肠道中难吸收，且会受酶的作用而失活，一般不做口服用药
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 奥沙利铂属于生物烷化剂类抗肿瘤药物
①  正确
②  错误
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