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【单选题】【消耗次数：1】
绩效目标确立的过程是
① 绩效促进
② 绩效计划
③ 绩效反馈
④ 绩效辅导
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相关题目
【单选题】 绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
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【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
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【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
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【单选题】 员工绩效管理流程中，哪个环节是上级辅导、绩效指导的重要环节？
①  绩效计划
②  绩效实施
③  绩效评价
④  绩效反馈
⑤  绩效改进
⑥  结果应用
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【单选题】 绩效由个人绩效和（ ）构成
①  集体绩效
②  群体绩效
③  组织绩效
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【单选题】 工作绩效包括（）和周边绩效
①  A.个人绩效
②  B.任务绩效
③  C.运作绩效
④  D.利润绩效
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【单选题】 （）的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①  绩效实施
②  绩效反馈
③  绩效考核
④  绩效计划
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【多选题】 绩效反馈的主要作用是（）
①  强化员工参与，促进沟通
②  帮助员工树立信心
③  辞退不合格员工
④  开发员工能力，促进员工绩效
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【多选题】 绩效计划的内容包括（ ）。
①  期望员工达到的工作结果
②  为达到该结果所期望员工表现出来的行为和技能
③  在绩效周期内“做什么”
④  为实现绩效目标应“如何做”
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【单选题】 绩效目标管理不包括（　　）。
①  绩效目标设定
②  绩效目标实施
③  绩效目标审核
④  绩效目标批复
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随机题目
【多选题】 《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》的核心内容是（）。。
①  注重“放”
②  兼顾“管”
③  支撑保障
④  信息互通共享
⑤  建设互联网医院
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【多选题】 《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》遵循的基本原则有（）。。
①  以人为本
②  便民利民
③  包容审慎
④  创新驱动
⑤  融合发展
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【多选题】 家庭医生签约服务支持（）等服务。。
①  网上签约
②  预约转诊
③  在线健康咨询
④  健康管理
⑤  慢性病随访
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【多选题】 加强医疗质量监管强调（）。。
①  推进网络可信体系建设
②  建立责任分担机制
③  健全相关机构准入标准
④  明确监管底线
⑤  推行在线知情同意告知
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【判断题】 医疗健康是“互联网+”一个关键领域。。
①  正确
②  错误
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【判断题】 《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》出台有利于深化“放管服”和供给侧结构性改革。。
①  正确
②  错误
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【判断题】 要实现“互联网+医疗健康”必须要加快医疗健康信息的互通共享。。
①  正确
②  错误
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【判断题】 互联网+医疗健康”在运行过程中存在着风险，在注重“放”的同时，要兼顾“管”。。
①  正确
②  错误
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【判断题】 “互联网+医疗健康”服务产生的数据要求整个全程是可追溯、可查询的。。
①  正确
②  错误
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【判断题】 随着整体的“互联网+医疗健康”推进，信息数据的价值也会越来越高。。
①  正确
②  错误
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