效考核应尽量做到客观、公正、全面，减少人为因素的影响，采用360度考核法就是这一思路的体现。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【判断题】 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重较大，定量的业绩考核较少。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 360度绩效评估考核培训工作难度不大。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难以量化，所以比较适合采用360度绩效考评。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】现代绩效考核是一个系统过程，它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在绩效考核具体实施上，尽量使用态度描述、心理分析，以减少主观性影响。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】水土流失成因有自然因素和人为因素。人为因素包括（）等几方面。

① A.不合理用水

② B.生产建设

③ C.陡坡开荒

④ D.乱砍乱伐

查看完整题目与答案

【单选题】考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于

① 从众心理

② 趋中误差

③ 近因效应

④ 晕轮效应

查看完整题目与答案

【多选题】下列属于人为因素的有（）。

① 个人防护用品用具有缺陷

② 照明、通风不良

③ 用手代替工具操作

④ 节假日前后的情绪波动

⑤ 信号等装置缺乏

查看完整题目与答案

【多选题】影响教育实验外在效度的因素有：( )

① 测验的交互作用

② 抽样偏差和实验处理的交互作用

③ 实验安排的副效应

④ 多重处理干扰

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】质量管理所进行的所有管理性质的活动，是为了实现？。

① 质量升级

② . 质量水平

③ . 质量目标

④ . 质量成本

查看完整题目与答案

【单选题】供应链管理的目标是供应链的?。

① 效率

② . 成本

③ .时间

④ .信息

查看完整题目与答案

【单选题】控制图法是以控制图的形式，判断和预报生产过程中质量状况是否发生?

① 失控

② . 缺陷

③ .波动

④ .改变

查看完整题目与答案

【单选题】生产调度工作的主要依据是？。

① 主生产i十划

② ．生产能力

③ ．生产作业计划

④ ．生产计划

查看完整题目与答案

【单选题】直方图的作用是用来显示质量波动的 ?。

① 原因

② .性质

③ . 状态

④ . 倾向

查看完整题目与答案

【单选题】将大致相同类型的设备相对集中地摆放在一起，形成一个群体，对产品进行相同和相似的加工。这种设备布置称为?。

① 产品导向布置形式

② . 工艺导向布置形式

③ . 流水线布置形式

④ . 混合式的设备布置形式

查看完整题目与答案

【单选题】设备的使用费用处于合理界限之内的设备寿命称为?

① 物质寿命

② .经济寿命

③ . 技术寿命

④ . 折旧寿命

查看完整题目与答案

【单选题】如果设备的磨损处于第三阶段，则应采取的措施是?。

① 加强保养

② .更新改造

③ . 按时检测、

④ . 按操作规程运行

查看完整题目与答案

【多选题】生产与运作现场管理的任务有？

① 工序管理

② . 信息管理

③ .物流管理

④ . 标志

⑤ 管理

查看完整题目与答案

【多选题】生产与运作现场管理的特点包括?。

① 基础性

② . 系统性

③ .开放性

④ . 动态性

⑤ . 群众性

查看完整题目与答案