【多选题】【消耗次数：1】
目标管理法的优点包括
①
结果易于观测
②
适合对员工提供建议
③
直接反映员工工作内容
④
适合对员工进行反馈和辅导
⑤
便于对不同部门间的绩效做横向比较
参考答案：
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相关题目
【多选题】
下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。
①
目标管理法的结果已与观测
②
目标管理法适合对员工提建议
③
便于不同部门间绩效横向比较
④
目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【多选题】
下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。
①
目标管理法的结果益于观测
②
目标管理法适合对员工提建议
③
便于不同部门间绩效横向比较
④
目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【判断题】
员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。
①
正确
②
错误
【多选题】
关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
随机题目
【多选题】
下列哪些选项表明了“自省”的重要性？（）
①
“吾日三省吾身”
②
“动息皆有所养”
③
“重几千斤的大象因为从小养成的思维定式的束缚，致使一根细小的铁链就能将其困住”
④
“静坐，然后知平日之气浮”
⑤
以上选项都不对
【多选题】
根据本讲，以下关于人类植物神经的说法，正确的包括（）。
①
在压力下人类的植物神经会出现一些反应
②
植物神经包含两个部分，一部分是交感神经，一部分是副交感神经
③
当压力大的时候，交感神经兴奋性就会增高
④
副交感神经是用来休养生息的，让我们慢下来
⑤
当压力大的时候，副交感神经兴奋性就会增高