按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为

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【多选题】【消耗次数：1】

① 单向劝导式面谈

② 双向倾听式面谈

③ 解决问题式面谈

④ 综合式面谈

⑤ 分析逻辑式面谈

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① 回答率高

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① 25～40

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② 最小值

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