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【判断题】【消耗次数：1】
运用关键事件清单法这种考核方法需对每一项工作要给出20或30个关键项目。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 明确界定每一评价项目，同时使用关键事件法对不同水平的工作要求进行评估，为评价者提供明确的评价标准，这种绩效评估方法叫做关键事件评价。
①  正确
②  错误
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【单选题】 绩效考核方法中的关键事件法的缺点是（）
①  无法为考评者提供客观事实依据
②  记录和观察费时费力
③  不能了解下属如何消除不良绩效
④  不能贯穿考评期始终
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【多选题】 关键事件法考核绩效的缺点是（）
①  有近因效应
②  不能为绩效改善提供依据
③  无法在员工之间、团队之间和部门之间进行工作情况的比较
④  评价过程很费时间
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【单选题】 在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（ ）。
①  等级标准
②  等级级差
③  等级档次
④  职务标准
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【单选题】 在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。
①  通用的工作分析方法
②  以工作为基础的工作分析方法
③  以人为基础的工作分析方法
④  以管理为基础的工作分析方法
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【简答题】 关键事件是指使工作[填空]或[填空]的行为特征或事件。
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【判断题】 为进行员工之间的比较，较为有效的考核方法是关键事件法、行为尺度评价法、行为观察评价法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 要克服绩效考核中的晕轮效应，可以采用关键事件法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 审核关键绩效指标时需考察其是否可以考核被考核对象50%以上的工作目标。
①  正确
②  错误
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【判断题】 关键事件法对优秀员工绩效关注不够。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 完全电子商务指的是（ ）。
①  可以通过电子商务方式实现和完成完整交易的交易行为和过程
②  不能完全依靠电子商务方式实现和完成完整交易的交易行为和过程
③  利用本地区或本城市的信息网络实现的电子商务活动
④  在本国范围内进行的网上电子交易活动
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【单选题】 电子商务的对象是（ ）。
①  商品的生产厂家
②  商品的消费者
③  以商品交易为中心的各种经济事务活动
④  通信行业
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【单选题】 电子商务中的B2B是指（ ）。
①  企业与消费者
②  企业与政府
③  企业与企业
④  消费者与消费者
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【判断题】 冲突总是会带来负面影响。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是将目标清晰化、具体化的过程，是将目标落实为可实施的具体方案的有效手段。
①  目标制定
②  目标组合
③  目标分解
④  目标拆分
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【多选题】 确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有（ ）。
①  短期目标
②  中期目标
③  长期目标
④  未来目标
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【单选题】 、职业生涯目标按（ ）可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。
①  性质
②  时间
③  因果
④  先后
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【多选题】 在拟订好职业生涯目标后，我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的（ ）来逐步实现。
①  拆分
②  分解
③  组合
④  整合
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【多选题】 下列说法中正确的包括( )。
①  性格是个体各种心理特点的总和
②  性格的人格结构相对稳定
③  性格会影响个体的情感
④  性格具有独特性
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【判断题】 小学语文课程标准要求第三学段的学生要有主动识字的愿望。
①  正确
②  错误
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