【判断题】【消耗次数:1】
法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一,它是员工的法定福利。
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相关题目
【判断题】 以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利
①  正确
②  错误
【判断题】 企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一
①  正确
②  错误
【判断题】 筹集福利基金是企业员工福利管理的重要内容,也是员工福利的基础。
①  正确
②  错误
【多选题】 下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①  员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②  员工福利的支付形式多种多样,包括了实物、现金和各种服务
③  员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④  员工福利具有久远的历史,在各用人单位或多或少已经存在
⑤  员工福利中的项目都是由企业自主决定的
【多选题】 根据员工福利的内容可以划分为()、()、()。
①  职能性福利
②  企业自主福利
③  员工法定福利
④  员工服务福利
⑤  补偿福利
【判断题】 员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①  正确
②  错误
【多选题】 员工福利具有以下特点
①  普遍性
②  平等性
③  及时性
④  补偿性
⑤  全员性
【多选题】 下列属于员工福利对企业的影响的有
①  政府的法律规定
②  集体谈判
③  平等和归属的需要
④  员工的偏好
⑤  培养员工的忠诚度
【多选题】 属于员工的法定福利的有
①  养老保险
②  医疗保险
③  住房公积金
④  午餐补助
⑤  失业保险
【判断题】 企业进行员工福利需求调查时,问卷可以简单些,可以只包含一系列企业可能提供的福利项目,让员工对之进行重要性排序。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 罪刑法定原则要求( )。
①  定罪量刑必须依据刑法条文白纸黑字的明确规定
②  对行为人进行定罪量刑只能用行为时已经颁布生效的刑法
③  刑法必须规定明确的刑罚种类和刑期
④  对官员的定罪量刑可以突破法律的规定
【单选题】 中国人民政治协商会议在性质上属于( )。
①  国家机关
②  政权机关
③  自治组织
④  爱国统一战线组织
【判断题】 我国的政权基础是工人阶级。
①  正确
②  错误
【多选题】 中华人民共和国是( )人民民主专政的社会主义国家。
①  工人阶级领导的
②  以工农联盟为基础的
③  知识分子主导的
④  人民群众领导的
【单选题】 根据我国宪法的规定,(  )是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,也是中国人民爱国统一战线组织。
①  中国人民政治协商会议 
②  全国人民代表大会
③  全国人民代表大会常务委员会
④  国务院
【多选题】 我国现阶段的爱国统一战线是由中国共产党领导的,由各民主党派和各人民团体参加的,包括(  )的广泛的爱国统一战线。
①  全体社会主义劳动者
②  拥护社会主义的爱国者
③  拥护国家统一的爱国者
④  社会主义事业的建设者
【多选题】 甲在自家宅基地上建起一栋三层小洋房并装修,在办理有关登记手续前不幸去世,甲的唯一继承人妻子乙继承了该房屋,并办理了有关手续,登记成为房屋所有权人。对此,下列说法正确的有( )。
①  甲在房屋建造完成时即取得房屋所有权。
②  因甲未完成有关登记手续,甲未取得房屋所有权。
③  因为甲去世,乙继承房屋时即取得房屋所有权。
④  乙在办理有关手续后取得房屋所有权。
【判断题】 船舶、航空器和机动车等特殊动产的物权变动,以登记为生效要件,以交付为对抗要件。
①  正确
②  错误
【单选题】 动产物权的设立和转让,自( )时发生效力,但是法律另有规定的除外。
①  交付
②  合同成立
③  合同生效
④  登记
【判断题】 征收行为生效可以发生物权变动。
①  正确
②  错误