职务薪酬制是按照职务来规定薪酬标准，所以只能实行单一型的薪酬标准。

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【判断题】薪酬等级反映职务的技术复杂程度和从业人员所需的劳动熟练程度，薪酬等级数目越少，表明这一职务的技术越复杂。

① 正确

② 错误

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【单选题】薪酬区间中点由()决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。

① 市场薪酬水平和员工的历史薪酬

② 员工的历史薪酬和公司的薪酬策略

③ 市场薪酬水平和公司薪酬策略

④ 公司的薪酬策略和市场形式

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【单选题】薪酬区间中点由（??????）决定，反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时，应该得到的薪酬。

① 市场薪酬水平和公司薪酬策略

② 市场薪酬水平和员工的历史薪酬

③ 员工的历史薪酬和公司的薪酬策略

④ 公司的薪酬策略和市场形势

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【单选题】薪酬区间中点由（）决定，反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时，应该得到的薪酬。

① 市场薪酬水平和公司薪酬策略

② 市场薪酬水平和员工的历史薪酬

③ 员工的历史薪酬和公司的薪酬策略

④ 公司的薪酬策略和市场形式

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【单选题】通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是

① 控制员工人数

② 基本薪酬

③ 成本分析

④ 最高薪酬水平

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【单选题】属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是

① 工作时数

② 薪酬比较率

③ 成本分析

④ 基本薪酬

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【判断题】最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。

① 正确

② 错误

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【单选题】薪酬分类中，一类是保健型薪酬，另一个类是激励性薪酬。保健性薪酬达不到员工期望，会使员工缺乏安全感，激励性薪酬达不到，会造成人员流失问题，下列薪酬中属于保健性薪酬的是（）

① 基本工资

② 物质奖金

③ 股权激励

④ 企业培训

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【单选题】企业按照下一年度预期目标确定薪酬预算总额和年度加薪标准，并按照一定比例分解到各部门的薪酬预算方法是( )

① 分配法

② 汇总法

③ 综合法

④ 递推法

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【判断题】溺水后腰将上臂上举扑动，这样可以防止快速下沉。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】根据作业环境的不同，安全帽的颜色也不同，如在爆炸性作业场所工作宜戴( )安全帽

① 红色

② 黄色

③ 白色

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【单选题】（）的特点是容易理解、便于掌握，评价过程简单。目前定性安全评价方法在国内外企业安全管理工作中被广泛使用。

① 定性安全评价方法

② 定量安全评价方法

③ 归纳安全评价方法

④ 演绎安全评级方法

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【单选题】压力容器运行中防止( )和介质泄漏，是防止事故发生的根本措施。

① 超温、超压

② 充装过量

③ 介质流量过大

④ 温度过低

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【单选题】国际规定，电压( ) 伏以下不必考虑防止电击的危险

① 36伏

② 65伏

③ 25伏

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【单选题】 “三级”安全教育是指（）。

① 厂级、车间级、工段或班组级

② 领导阶层、基层干部、员工

③ 厂级、班组级、员工

④ 职工、实习人员、培训人员

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【单选题】安全评价报告是基于对评价对象的危险、有害因素的分析，运用评价方法进行评价、（）、判断。

① 推理

② 演绎

③ 估算

④ 分析

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【单选题】家具的油漆和装修材料中的有机物挥发出的 ( )气体对人体有害

① 烯、炔

② 苯、酚

③ 醚、醇

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【单选题】锅炉压力容器大多数是焊接结构，其焊接质量直接影响它们的( )。

① 设备安装

② 结构性能

③ 生产效率

④ 安全使用

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【单选题】伤员失血量＜（）时，能自行代偿，无异常表现。

① 200-400ml

② 约800ml以上时

③ 800-1600ml

④ 1600ml以上时

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