【多选题】【消耗次数：1】
下列属于直接薪酬的有
①
基本薪酬
②
绩效薪酬
③
激励薪酬
④
递延薪酬
⑤
带薪休假
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相关题目
【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
【单选题】
要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外，还与激励薪酬存在显著的差异性，具体包括( )
①
要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效
②
要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效
③
要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效
④
要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效
随机题目
【单选题】
若记材料强度的平均值为μf，材料强度的标准差为σf，材料强度取值的保证系数为αf，则材料强度标准值fk等于。
①
fk=μf-αfσf
②
fk=μf+αfσf
③
fk=μf
④
以上选项均不对
【单选题】
公式用于螺栓群轴心受剪连接验算，公式中的主要考虑。
①
以下描述均不对
②
在长度方向上，两端螺栓受力小，中间螺栓受力大
③
各螺栓受力相同，增加安全储备
④
在长度方向上，各螺栓受力不均匀
【单选题】
关于单桩竖向承载力，下列说法不正确的是()
①
取决于土对桩的支承阻力和桩身材料强度
②
一般由土对桩的支承阻力控制
③
一般由桩身材料强度控制
④
对于端承桩、超长桩和桩身质量有缺陷的桩，可能由桩身材料强度控制