【判断题】【消耗次数：1】
工作分析是以工作范围以及任职资格为依据，确定每一工作对企业的相对价值的大小。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
通过对工作内容轻重、工作责任大小、工作繁简程度、工作环境好坏、工作危险性及工作所需资格条件进行分析和判断职务价值的过程，称之为（ ）
①
工作分析
②
工作评价
③
职务分析
④
职务评价
【简答题】
PAQ进行工作评价，实际是通过[填空1]确定岗位相对价值
【简答题】
[填空1]包括工作描述和任职资格。
【单选题】
( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
①
访谈法
②
工作任务分析法
③
重点团队分析法
④
观察法
随机题目
【多选题】
下列公式描述正确的是（）
①
已完工程实际投资=已完工程量*实际单价
②
已完工程计划投资=已完工程量*实际单价
③
拟完工程计划投资=拟完工程量*计划单价
④
投资偏差=已完工程实际投资-已完工程计划投资
⑤
进度偏差=拟完工程计划投资-已完工程计划投资