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【单选题】【消耗次数:1】
薪酬管理中四方面要求中是为了防止暗箱操作的是( )
①
薪酬的外部公平性或者外部竞争性
②
薪酬的内部公平性或者内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程的公平性
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相关题目
【判断题】
薪资谈判既要考虑薪酬的内部公平性,也要关注薪酬的外部竞争性。( )
①
对
②
错
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【判断题】
薪酬要具有公平性
①
正确
②
错误
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【单选题】
______是达成薪酬系统公平性的重要手段。
①
职位设计
②
职位再设计
③
职位分析
④
职位评价
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【判断题】
时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
保险费率厘定的公平性原则要求( )。
①
A.保险费率与实际损失率一致
②
B.同一险种对所有被保险人费率相同
③
C.所有保险公司同一险种的费率相同
④
D.被保险人的风险状况与其支付的保费一致
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【单选题】
最能体现社会保障公平性的项目是
①
社会保险
②
社会救助
③
社会福利
④
社会优抚
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【判断题】
政府为公众服务的服务性特点首先表现在其公平性
①
正确
②
错误
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【判断题】
会议专题演讲既具备一些专题演讲的基本特征,还有其独具的竞争性、可比性和公平性三个特征。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
①
需要层次论
②
双因素激励理论
③
公平理论
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【单选题】
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。
①
全面性和完整性
②
相关性和有效性
③
可操作性和精确性
④
公正性和客观性
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随机题目
【多选题】
自我管理型团队的基本特点有( )。
①
A.自我管理性
②
B.自我学习性
③
C.自我领导性
④
D.自我负责性
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【多选题】
创新团队的特征有( )。
①
A.有明确的目标
②
B.善于发现问题
③
C.成员间能有效沟通
④
D.拥有良好的内外部支持环境
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【多选题】
根据本讲,延安时代的历史作用包括哪些?()
①
A.红军长征的落脚点
②
B.抗日战争的出发点
③
C.中国革命的转折点
④
D.红军长征的出发点
⑤
E.抗日战争的转折点
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【多选题】
尊重病人、一视同仁主要指医生对病人的权益、人格的尊重和关心,并做到平等待人。尊重病人主要体现在( )。
①
A.尊重病人的生命价值
②
B.尊重病人的人格
③
C.尊重病人的权利
④
D.尊重病人的义务
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【单选题】
根据周琦老师所讲,高德交通日均采集数十亿定位请求,系统处理月均()公里驾驶里程覆盖。
①
A.50亿
②
B.80亿
③
C.100亿
④
D.150亿
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【单选题】
我国的根本政治制度是()。
①
A.多党合作和政治协商制度
②
B.人民代表大会制度
③
C.民族区域自治制度
④
D.基层群众自治制度
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【单选题】
根据涂子沛先生所讲,摩尔定律是在哪一年提出的?
①
A.1965年
②
B.1988年
③
C.1989年
④
D.2004年
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【单选题】
以下说法错误的是哪项?
①
A.机器的智能方式和人是完全一样的
②
B.机器产生智能的方式是通过数据、数学模型
③
C.机器的智能方式和人的智能不同
④
D.机器的智能方式是结果导向的
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【单选题】
党的十九大报告中,坚持反腐败的三个关键词不包括()。
①
A.留空白
②
B.无禁区
③
C.全覆盖
④
D.零容忍
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【单选题】
世界银行数据显示,世界进出口贸易额占GDP 比重从2008年的51.86%降至2015年的()。
①
A.14.99%
②
B.24.99%
③
C.34.99%
④
D.44.99%
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