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【判断题】【消耗次数:1】
薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①
控制员工人数
②
基本薪酬
③
成本分析
④
最高薪酬水平
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【单选题】
属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①
工作时数
②
薪酬比较率
③
成本分析
④
基本薪酬
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【判断题】
最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①
正确
②
错误
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【单选题】
薪酬管理由三个基本环节构成,分比为薪酬规划、薪酬设计和( )。
①
薪酬调控
②
薪酬制度
③
薪酬目标
④
薪酬政策
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【判断题】
薪酬战略就是薪酬决策,它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策,还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。
①
正确
②
错误
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【单选题】
薪酬管理过程中加薪(基础薪酬)、支付激励薪酬、释放股权、给予培训与晋升机会等管理手段的基本依据来源于( )
①
岗位分析
②
培训发展
③
绩效考核
④
劳资协调
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【单选题】
员工将自己的薪酬与那些和自己在同一家企业中从事相同或类似工作的其他人的薪酬进行比较,这在薪酬管理过程中体现了
①
薪酬的外部竞争力
②
薪酬的内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程中的公平性
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【单选题】
很多企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )
①
对外具有竞争力原则
②
对员工具有激励性原则
③
对内具有内部一致性原则
④
对成本具有控制性原则
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【单选题】
很多企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )
①
对外具有竞争力原则
②
对员工具有激励性原则
③
对内具有内部一致性原则
④
对成本具有控制性原则
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【单选题】
下列属于薪酬结构决策的是
①
平均薪酬水平
②
浮动工资
③
薪酬制度
④
技能薪酬体系
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随机题目
【判断题】
??? 高级备份软件越来越多,简单备份方式已完全被淘汰。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
?? 注册表由“system.dat”和“user.dat” 两个文件组成,存放在Windows目录下。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
出现在注册表右边窗口中的数据字符串称为( )。
①
子项
②
项值
③
数据类
④
配置单元
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【单选题】
以下不是文件系统格式的是( )
①
NTFS
②
FAT32
③
DOS
④
Ext2
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【单选题】
备份文件的扩展名通常为( )。
①
bkf
②
reg
③
bak
④
tmp
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【单选题】
系统软件中最基本最重要的是( ),它提供用户和计算机硬件系统之间的接口。
①
应用系统
②
操作系统
③
Office 组件
④
浏览器
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【判断题】
在安装Windows XP前,必须通过专门的分区软件对硬盘进行分区。
①
正确
②
错误
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【判断题】
BIOS是基本输入输出系统,用于上电自检、开机引导、基本外设和系统的CMOS设置。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
微机上只能安装Windows操作系统,不能安装Linux或Unix操作系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
安装应用软件时,通常可以由用户设置计算机名。( )
①
正确
②
错误
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