【判断题】【消耗次数：1】
当组织面临动荡的环境时，需要实施战略性的规划过程来应对可能发生的变化。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
【简答题】
细胞核在细胞坏死时可能发生哪些形态学变化?叙述其演变过程。
【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织的战略目标的实现，这指的是（）</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
下列对战略性薪酬内涵表达错误的一项是（ ）
①
战略性薪酬是以企业发展战略为依据
②
战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系
③
战略性薪酬是实施动态性管理过程
④
战略性薪酬不适合于扁平化组织结构
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【单选题】
不是主导产业部门的发展特征（ ）。
①
主导产业一般会形成垄断
②
每一时期主导产业部门的构成由早期的几个产业向产业群发展
③
主导产业部门的演变具有从低附加价值到高附加价值的特征
④
主导产业部门的演变呈现出从劳动密集到资本密集的特征
【单选题】
关于自然资源投资结构的调整，描述不正确的是（ ）。
①
借助投资寻找替代品，使廉价的资源替代日益枯竭并昂贵的资源
②
根据资源的丰裕程度、开采的难易程度、国民经济的需要程度确定对各种资源投资的优先次序
③
提高要素的价格
④
在自然资源投资中突出保护和改善自然资源供给条件的投资