加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。

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【单选题】企业绩效加薪的幅度主要取决于（）。

① 企业的薪酬水平

② 市场薪酬水平

③ 企业的支付能力

④ 企业员工的相对收入

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【判断题】可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩，都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。

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【单选题】对职工在特殊劳动环境下工作所给予的附加薪酬是（ ?）

① 补贴

② 奖金

③ 津贴

④ 职工福利

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【多选题】从绩效薪酬的实施方式看，绩效薪酬体系的关键要素包括( )

① 加薪幅度

② 加薪对象

③ 加薪依据

④ 加薪周期

⑤ 加薪方式

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【判断题】一次性加薪通常是针对那些已经处于所在薪酬等级最高层的员工所采取的一种绩效激励方式。

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【单选题】为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于( )

① 奖励型调整

② 年功型调整

③ 效益型调整

④ 生活指数型调整

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【判断题】新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题

① 正确

② 错误

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【单选题】薪酬管理过程中加薪（基础薪酬）、支付激励薪酬、释放股权、给予培训与晋升机会等管理手段的基本依据来源于( )

① 岗位分析

② 培训发展

③ 绩效考核

④ 劳资协调

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【判断题】绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩，不同点在于可变薪酬具有累加性，一旦确定，会永久地增加到基本薪酬上。

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② 错误

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【判断题】受训者在工作中成功应用了培训内容，而且使用频率或改善绩效达到了某一标准，会得到加薪并将此记录在案，以作晋升依据。

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② 错误

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【单选题】重症脑卒中患者血糖控制在（）？

① ＜7.8mol/L

② ＞10.0mol/L

③ ＜5.8mol/L

④ 7.8~10.0mol/L

⑤ ＞11.0mol/L

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【单选题】下列哪一项是肠内营养最常见的并发症？

① 误吸

② 腹泻

③ 便秘

④ 呕吐

⑤ 应激性高血糖

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【单选题】肠内营养输注时要求床头抬高至少（）

① 20°

② 30-45°

③ 60°

④ 90°

⑤ 15°

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【单选题】肌力共分为几级

① 2级

② 3级

③ 6级

④ 4级

⑤ 7级

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【单选题】以觉醒改变为主的意识障碍不包括

① 嗜睡

② 意识模糊

③ 昏睡

④ 浅昏迷

⑤ 深昏迷

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【单选题】以下哪项是以意识内容改变为主的意识障碍

① 嗜睡

② 谵妄

③ 昏睡

④ 浅昏迷

⑤ 深昏迷

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【单选题】瞳孔正常值为

① 2-5mm

② 1-4mm

③ 3-6mm

④ 2-3mm

⑤ 1-2mm

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【单选题】肌肉可收缩，但不能产生动作是几级肌力

① 1级

② 2级

③ 3级

④ 4级

⑤ 5级

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【单选题】脑卒中的可干预因素不包括

① 高血压

② 心脏病

③ 家族遗传

④ 糖尿病

⑤ 高血脂

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【单选题】脑卒中的不可干预因素包括

① 年龄

② 性别

③ 种族

④ 家族遗传

⑤ 以上均是

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