【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
前瞻性
长期性
稳定性
系统性
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【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①  德尔菲法
②  排序法
③  经验比例法
④  马尔科夫法
【判断题】 公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
【单选题】 下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①  思想品格
②  心理素质
③  智能因素
④  工作能力
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①  经济环境
②  政治制度
③  文化环境
④  社会环境
【单选题】 下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
①  政治理论培训
②  个人素质培训
③  业务知识培训
④  职业道德培训
【判断题】 公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。
①  正确
②  错误
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【单选题】 A: We had a trip to China this summer. B: [填空] A: Yes, we did. In fact, we even encountered a lion.
①  Didnt you?
②  How did it go?
③  I guess you did.
④  I bet you had a great time.
【单选题】 A: Can you give me a hand? B: [填空].
①  I can give you both hands
②  Im all yours
③  The pleasure is mine
④  Ill watch your back
【单选题】 A: When does the next train for London leave? B: Theres one leaving at 8 oclock. A: [填空]
①  Are you sure?
②  OK. I dont want to be late.
③  Thanks. Could you wait for me?
④  Id like one ticket, please.
【单选题】 A: Thank you for inviting me to your birthday party. B: [填空].
①  Dont be so polite
②  You are so polite
③  You are quite welcome
④  Dont use thanks
【单选题】 A: You look a little pale. Are you OK? B: [填空], I feel terrible.
①  To tell you the truth
②  To speak out
③  To begin with
④  To sum up
【单选题】 A: What is an earthquake like? B: [填空].
①  Very interested
②  Very danger
③  Very strange
④  Very well
【判断题】 A: Here is your drink, madam. May I open it for you now? B: Hold on!
①  正确
②  错误
【判断题】 A: Im afraid I am not qualified for the assigned work. B: Cheer up! Im sure youre the best.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: How are you feeling? B: Im not feeling well.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: Why not join us in buying Susan gift? B: Ok! Im coming!
①  正确
②  错误