【单选题】【消耗次数：1】
下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系？
①
人与事的关系
②
人与人的关系
③
事与事的关系
④
组织与人的关系
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相关题目
【单选题】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（ ）。
①
人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②
人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③
组织开发影响人力资源开发和职业发展
④
组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【单选题】
企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统，其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )
①
人员招聘和人才保留
②
培训发展与财务管理
③
战略管理与绩效考核
④
劳资协调与生产管理
随机题目
【多选题】
甲公司当期发生的交易或事项中,会引起现金流量表中筹资活动产生的现金流量发生增减变动的有( )。
①
接受现金捐赠
②
向投资者分派现金股利
③
收到投资企业分来的现金股利
④
发行股票时由证券商支付的股票印刷费用
⑤
发行债券收到的现金
【多选题】
下列交易或事项产生的现金流量中，属于投资活动产生的现金流量的有( )。
①
为购建固定资产支付的耕地占用税
②
为购建固定资产支付的已资本化的利息费用
③
因火灾造成固定资产损失而收到的保险赔款
④
最后一次支付分期付款购入固定资产的价款
⑤
用银行存款偿还短期借款
【多选题】
下列各项中,应作为现金流量表中经营活动产生的现金流量的有( )。
①
接受其他企业捐赠的资金
②
取得短期股票投资而支付的现金
③
收到供货方未履行合同而交付的违约金
④
为管理人员缴纳商业保险而支付的现金
⑤
发行股票时由证券商支付的股票印刷费用
【多选题】
甲公司当期发生的交易或事项中,会引起现金流量表中筹资活动产生的现金流量发生增减变动的有( )。
①
支付短期借款利息
②
向投资者分派现金股利
③
收到被投资企业分来的现金股利
④
发行股票时由证券商支付的股票印刷费用
⑤
购入固定资产10万元
【多选题】
下列资产负债表项目中,根据总账科目余额直接填列的有( )。
①
“短期借款”科目
②
“实收资本”科目
③
“应付账款”科目
④
“应收账款”科目
⑤
“货币资金”科目
【单选题】
某企业2×16年发生的营业收入为1 000万元,营业成本为600万元,销售费用为20万元,管理费用为50万元,财务费用为10万元,投资收益为40万元,资产减值损失为70万元(损失),公允价值变动损益为80万元(收益),营业外收入为25万元,营业外支出为15万元。该企业2×16年的利润总额为?
①
380万元
②
330万元
③
320万元
④
390万元
【单选题】
甲公司2×11年1月20日购入一项无形资产。该无形资产的实际成本为1 500万元,摊销年限为10年,无残值。2×15年12月31日,该无形资产发生减值,预计可收回金额为540万元。计提减值准备后,该无形资产原摊销年限不变。2×16年12月31日资产负债表中“无形资产”项目填列的金额为( )。
①
432万元
②
540万元
③
600万元
④
642万元