【判断题】【消耗次数：1】
人力资源开发不具备无限可能性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
【单选题】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（ ）。
①
人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②
人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③
组织开发影响人力资源开发和职业发展
④
组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
随机题目
【单选题】
原始点中讲的七处是指（）
①
A头部、肩部、肩胛部、肘部、手背部、臀部、足背部
②
B头部、肩部、肘部、手背部、臀部、踝部、足背部
③
C头部、肩部、肘部、手背部、荐椎部、踝部、足背部
④
D头部、颈部、肘部、手背部、臀部、膝盖部、足背部
【单选题】
儿童神经系统的发育中，哪一项不正确？（）
①
A.新生儿和婴儿肌腱反射较强
②
B.4岁时脊髓上移至第一腰椎
③
C.4岁时神经纤维髓鞘化完成
④
D.3岁时神经细胞分化已基本完成
【单选题】
以下不属于《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》规定的开展专业护士培训的重点临床专科护理领域的是（）
①
A.手术室和肿瘤护理
②
B.供应室和感染控制
③
C.重症监护和急诊急救
④
D.器官移植
【多选题】
参加医疗事故技术鉴定的专家有下列哪些情形的应当回避（）
①
A.是发生争议医院的医生
②
B.是患者经治医生的亲属
③
C.是患者的亲属
④
D.曾经没与患者发生过医疗纠纷