【判断题】【消耗次数:1】
国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
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【判断题】 现代人力资源管理不同于传统人事管理
①  正确
②  错误
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  以上都是
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  以上都是
【多选题】 从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①  工作中心阶段
②  人员中心阶段
③  人员工作互动阶段
④  现场事务管理阶段
⑤  档案业务管理阶段
【多选题】 从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了三个阶段,即:( )。
①  非独立的综合阶段
②  专业技术管理阶段
③  专业人性化管理阶段
④  档案业务管理阶段
⑤  指导协调阶段
【判断题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。
①  正确
②  错误
【多选题】 从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段,即:( )
①  非独立的综合阶段
②  专业技术管理阶段
③  专业人性化管理阶段
④  档案业务管理阶段
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①  正确
②  错误
【判断题】 老年痴呆症可以通过积极治疗得到有效缓解。
①  正确
②  错误
【判断题】 安晖老师认为,大数据等同于人工智能,大数据的发展就是人工智能的发展。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 感冒多数是由细菌引起的。
①  正确
②  错误
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①  A.能不用就不用
②  B.能少用就不多用
③  C.能口服就不肌注
④  D.能肌注就不输液
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①  A.理论
②  B.方法
③  C.技术
④  D.应用系统
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①  A.食欲下降
②  B.多种营养素缺乏
③  C.急慢性酒精中毒
④  D.酒精性肝硬化
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①  A.脑科学
②  B.心理学
③  C.语言学
④  D.哲学
【多选题】 下列科学家中,参加了1956年达特茅斯会议的有()。
①  A.拉蒙·柳利
②  B.马文·明斯基
③  C.克劳德·香农
④  D.艾伦·纽厄尔