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【判断题】【消耗次数:1】
国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
现代人力资源管理不同于传统人事管理
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
以上都是
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
工作方法上
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
工作方法上
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
以上都是
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【多选题】
从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①
工作中心阶段
②
人员中心阶段
③
人员工作互动阶段
④
现场事务管理阶段
⑤
档案业务管理阶段
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【多选题】
从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了三个阶段,即:( )。
①
非独立的综合阶段
②
专业技术管理阶段
③
专业人性化管理阶段
④
档案业务管理阶段
⑤
指导协调阶段
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【判断题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。
①
正确
②
错误
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【多选题】
从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段,即:( )
①
非独立的综合阶段
②
专业技术管理阶段
③
专业人性化管理阶段
④
档案业务管理阶段
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随机题目
【单选题】
SSL安全协议主要提供三方面的服务,其中不包括。
①
维护数据的完整性,确保数据在传输过程中不被改变
②
确认付款信息,通知商家付款
③
加密数据以隐藏形式被传送
④
认证用户和服务器,使得它们能够确信数据将被发送到正确的客户机和服务器上
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【单选题】
多线程的和交互式的程序语言是。
①
VisualBasic
②
VisualC++
③
Java
④
.net
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【单选题】
是整个市场经营组合策略的重要组成部分。
①
网络营销定价策略
②
网络营销渠道策略
③
网络营销宣传策略
④
网络营销服务策略
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【单选题】
“电子银行”发展的原动力是。
①
信息流的需求
②
物流的需求
③
资金流的需求
④
以上都不是
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【单选题】
在电子商务条件下,卖方不应当承担的义务有。
①
按照合同的规定提交标的物及单据
②
对标的物的权利承担担保义务
③
对标的物的质量承担担保义务
④
对标的物验收的义务
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【单选题】
在网络环境下,政府采购的公开招标主要包括4个步骤,其中最先开始的是。
①
在网上发布竞标公告
②
准备招标
③
投标
④
开标与评标
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【单选题】
网络促销的最终目标是。
①
宣传产品
②
引起购买
③
弥补传统促销的不足
④
抢占市场份额
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【单选题】
下列不是SET协议规范所涉及的对象有。
①
消费者
②
在线商店
③
网络管理系统
④
认证中心
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【单选题】
不是DSL的主要特点。
①
传输速度快
②
多个设备共享一条线路
③
使用方便
④
可靠性强
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【单选题】
下列哪个选项不是UNIX系统的主要特点。
①
可移植性好
②
可靠性强
③
开放式系统
④
安全性高
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